百度CEO李彦宏近日在一封题为“改变，从你我开始”的内部邮件中称，以敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神，群体奋斗为特征的“狼性”精神应当鼓励。“要让所有员工更明确如果想找一个稳定工作不求有功但求无过的混日子，请现在就离开，否则我们这一艘大船就要被拖垮。”他表示，“百度未来恰恰就是要淘汰这种人。”
这封内部邮件“意外曝光”，迅速成为大家关注的焦点，并被认为或将成为与任正非《华为的冬天》同样振聋发聩的“警世恒言”。在众多业内人士看来，李彦宏呼唤狼性，一方面反映了百度在移动互联网这一历史机遇面前的决心和思考；另一方面也是对创业家群体的一个警醒。
TechWeb联合创始人顾晓斌表示：“在PC互联网向移动互联网快速转型的关键时期，不能简单的把李彦宏提狼性文化理解成内部整风运动，就像当年他敢在董事会上摔手机，坚持转型做独立搜索引擎一样，他强调的是产业环境变化下敢拼敢上的决心和探索”。
信中利国际控股有限公司董事长汪潮涌[微博]表示：“对于李彦宏‘狼性与小资’的言论，我十分赞赏，许多创业公司的确在由充满狼性的激情与进取蜕化成慵懒守旧抱残守缺。一些PC互联网时代淘金成功的企业沉浸在日进斗金的舒适之中，对未来移动互联网和对手的颠覆性竞争没有狼性的警觉和猎食。下班可以小资，上班必须狼性；收获时可以小资，奋斗时必须狼性。”
据了解，刚刚发布的百度2012年第三季度财务报告显示，百度营收同比增长49.7%，再创历史新高，在PC互联网向移动互联网的转型过渡期，百度业绩平稳上升，而移动流量也增长迅猛，较去年同期翻番。这样一份成绩单在外界看来已足够优异，但却并没有令李彦宏放松对企业使命的思考。在这封内部邮件中，他还表示，“有些我们固有优势，随着时间推移跟市场变化会被削弱，而这个时候抗拒市场的变化会很危险，不如革自己的命”。
广告门创始人、CEO劳博也深有感触地说，“在我看来，百度一直就是有狼性的，从早期的音乐搜索、百度帖吧到后来的竞价排名，在大家心中，百度颇有独来独往“狼”的影子。李彦宏重提狼性，拒绝小资，与三星[微博]、微软[微博]的危机感一样，弥足珍贵。”
长城会联合创始人宋炜则指出，百度此举意味着公司的进攻态度更为积极主动，不再依赖过去的积累，而愿意挑战新的领域。知名IT评论人洪波也认为，在移动互联网市场上，商业模式还不清晰，因此更需要以创业的心态来应对新的变化。
不难看出，“能够在竞争中胜出的企业都需要狼性”，这是业内人士的一致观点。而作为中国互联网企业的领军人物，李彦宏在百度公司蓬勃发展中依然保持着对危险的警惕和对机遇的敏锐嗅觉，这也给中国互联网的创业家们做出了很好的示范。
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