【创业网Cye.com.cn】他表示，兄弟二人共担总经理职责的原因在于，“我们希望达到一种两人共同对企业负责的状态”。Get Smarter的营业额现已达到3200万南非兰特。
帕多克兄弟谈到了手足之间的高度互信，以及在面临一项战略决策时不用向对方从头解释自身想法的好处。像布莱克兄弟一样，帕多克兄弟也寻求外界的帮助，他们每隔几个月就会去拜访一位擅长家庭和职业关系的心理医生，向他咨询意见。
山姆表示：“事情很简单，就是我们两人向心理医生讲述自己做了什么。这是一种在处理关系中采取主动的方式，使我们能就实质问题展开对话，以防我们陷入一种其中一人感到自己没有得到公平对待的境地。”
山姆补充称，与心理医生的谈话为他们提供了一些心理辅助方法，帮助他们在经营企业的过程中控制好自己的情绪。他说：“她教给我们的最简单、但到目前为止最有效的一种方法是，当我们在激烈争论一个问题的时候，退后一步并扪心自问‘此举确实有助于公司经营吗?’”
艾德•里维斯(Ed Reeves)表示，一直以来他都期待着在某个时点能和自己的姐姐瑞秋•克拉彻(Rachel Clacher)一起成立一家公司。促使他们共同创业的机缘是，当艾德在经营自己创立的上一家公司时，曾临时需要有人代表他和一位客户进行谈判，当时艾德自己已经外出度假。他表示：“我给瑞秋打了个电话，并说‘你必须赶去那里’。她理解公司对我的重要性，对公司业务非常熟悉，并且也有能力处理那个问题。”在此之前她就以一种姐姐式的忠诚关注着公司如何运营。
这个插曲不仅凸显出了与姐姐共事的好处，还使艾德对于他们应当共同成立什么样的公司产生了灵感——一家名为Moneypenny的个人助理服务外包公司由此诞生。
该公司现有员工300人，营业额达到1200万英镑。艾德表示，与姐姐之间的合作关系之所以能够取得成功，是由于他们能够心平气和地讨论公司战略问题。他说：“我们从未翻过脸，因为在彼此的专长领域，我们会服从对方的意见。”
瑞秋则表示：“作为艾德的姐姐，当他忽略某些细节时我能提醒他，而且我知道他会听从我的意见。”
两人还有一个弟弟，托马斯•里维斯(Thomas Reeves)。艾德和瑞秋准备赠予他5%的公司股份，条件是当艾德和瑞秋发生争执、无法达成一致时，他要站出来居中调解。
到目前为止，托马斯尚未得到出面调解并获赠股权的机会。(译者/马拉)
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