有人说，30岁以前靠专业赚钱，30岁以后靠人脉赚钱。随着人脉资源渐渐浮出水面，其所带来的商机也愈发受到关注，人脉网站由此应运而生。

　　人脉网站迅速走红

　　由社会节点中的人际纽带发展起来的人脉网站，虽然面世大多不到一年时间，但却是迅速走红，帮助人们解决因为工作和生活的需要寻找人脉的烦恼。据了解，全国目前约有几十万拥趸正在利用人脉网站这一全新平台，寻找合作伙伴，交流产业信息，不少猎头公司也借此搜寻人才。

　　“这两天我得到一个不错的工作机会，但对新的公司又不熟悉，更担心新公司的企业文化到底如何。于是我就大胆尝试在网上搜索，加入了人脉网站，在它的搜索引擎中设定了搜索条件，搜出了新公司的一批人。在他们的页面留言处留下我的话，提了问题。没想到，居然得到这家公司在瑞士总部的人的回复，而且附上了详细的联络方式。就这样，我对人脉的搜索有了全新的体验，很独特，就此事而言非常有效。”在一个网友的博客上，记录着他的人脉网站初体验。

　　人脉关系对职业生涯影响深远

　　据了解，目前的人脉网络主要有以下几个功能：寻同好、找商机、聘人才。加入人脉网站的网友大多希望从中获得求职的机会。由共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所联合发布的“2006年中国大学生就业状况调查”报告显示，四成被调查者首选“人脉网”作为就业途径。报告认为，人际关系网络仍是大学生寻找就业机会的理想途径。有41.61%的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。在来自大城市的学生中，这一比例更是高达51.29%。

　　在“前程无忧”网站进行的一次主题为“职场处处皆贵人”的调查显示，良好的人脉关系对职业生涯发展影响深远。在这项调查中，近四成被调查者认为良好的人脉能增加“职业机会(跳槽、晋升)”，17.35%的人认为人脉对职业生涯最重要，34.57%的人认为人脉能给自己增加“职业机会”。

　　而人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示：95%的人力资源主管或求职者通过人脉关系找到适合的人才或工作，而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为，人脉资源是其中最有效的方式。

　　对于人脉关系的作用，此次调查显示，27.8%的人认为有助于业务发展，15.89%的人认为对个人职业指导起重大作用，6.94%的人认为有助于专业技术上的交流与沟通。而且，随着年龄的增长，人脉关系对于个人的“职业机会”作用也开始变大。具备八年工作经验的求职者中，有42.08%的人认为人脉关系对“职业机会”作用最大；具备三年工作经验的求职者，选择此项的比例则为38.58%；而毕业生在此选项的得票率仅为29.72%。

　　积累与人相处的资源

　　常言说，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”可见，人脉资源对人们事业的发展起到了十分重要的作用。美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。”因此，无论从事什么职业，学会处理人际关系，掌握并拥有丰厚的人脉资源，都会帮助人们在通往成功的道路上走得更加顺畅。无怪乎美国石油大王洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”

　　“转型期的中国人，既处于信仰饥渴的状态，也存在感情饥渴的状态，人们迫切需要真感情、真友谊，人脉网站的出现说明了情感的重要性。”北京大学社会学系教授夏学銮如是说。专家认为，人脉网站的出现，正是给大家传达了一种这样的理念——人脉的积累是长年累月的，是一种在工作和生活中养成的习惯，并不是一件要刻意定时完成的项目。不管是一条人脉，或是由人脉伸展出去的人脉，都需要长期付出与关怀，这样才能在看似不经意间逐步建立起自己的人脉网。

　　相关链接：搭建人脉的锦囊妙计

　　妙计一：为人必定要热心。你的贡献越大，价值越大，反过来，别人愿意替你付出的也越大。

　　妙计二：帮不上大忙帮小忙。要做到乐意和别人分享。分享知识——你的专业知识有时能帮上很多人忙；分享资源——包括物质和朋友关系方面的；分享爱心——实在帮不上忙，表示真诚的关心，别人也会铭记在心。

　　妙计三：和“大朋友”打交道。和业内资深人士接触，并主动与他们交流，让他们关注你所谈论的话题，从而达到关注你的目的。交到“大朋友”会有很多实在的利益。

　　妙计四：内向人士多用网络。现在的社会，内向的人比较吃亏。这样的人，建议他多使用网络积累人脉。网友会建立许多“小圈子”，有人讨论IT技术，有人搞摄影、登山等等。所以那些在网下不敢和人多说话的人，不妨在网上多多获取信息。另外，网络也能拉平人与人之间性格、地位的差距，只要你的留言有价值，就能引起别人关注。

　　妙计五：抓住“小人脉”。小至送水、送复印纸的供货商，都可以转化成自己的资源，以备不时之需。这种“小人脉”多半不必费心维护，只需花心思建立清晰的数据库便可。