能创办今天的栖息谷，我想这与我的个人爱好和从小的经历是分不开的。从小我就很喜欢摸索一些需要自己动手独立完成的的事情。在大学时选择了工商管理专业，很早就开始利用自己的知识频繁的为一些企业提供营销服务，这段经历为我后来的职业生涯打下了坚实的基础。

　　人物自白：工作—— 跨跃中证明自己

　　2001年大学毕业后，我进入厦门一家营业额过5000万元，员工近400名的家族式服装零售连锁企业

工作。这家服装企业的管理意识较强，接触信息化管理系统比较早，但在分销渠道的管理上还有很大提升的空间，于是我就利用自己的管理知识和IT知识为他们开发了一套新的分销管理系统，在一年的时间里将企业的店面从4家扩展到了12家，协助企业完成了一个信息化的过程。到2002年9月，我也从最初的市场部经理助理被正式任命为公司的总经理。当时，要想在家族式企业中进入管理层是一件很困难的事，刚刚走出校门的我一心只想借助自己早期积累的营销实践和管理知识，脚踏实地的工作。想不到短时间内就发挥了这么大的作用，极大地增强了我的自信和对更加深入学习管理知识的兴趣。

　　当时刚刚大学毕业，刚进入公司时我的月薪是1200元，一年后，年薪增加到10万元，另外还加公司的股份和分红，这在当时算是不错的收入。但是2002年合同到期后，我还是选择了离开，在潜意识中，还有更多的挑战和机遇在前方等待着我。后来，我还辗转在长城宽带重庆和广州分公司任职，并成为广州分公司最年轻的高层。这几份工作行业和地域跨度都比较大，不但令我开阔了视野，也使得我积累的综合管理知识和能力得到了发挥，对于我而言，将管理学理论应用到不同的行业中，并获得成绩是一种难能可贵的挑战和成就。

　　创业—— 高速发展的奇迹

　　随着阅历的丰富，我看到了众多的企业在管理上的不足。基于对管理知识的爱好，使得我开始利用各种渠道去学习管理知识，寻求解决问题的方法。这其中飞速发展起来的互联网成为我获取知识的重要渠道。但当时，管理类的网站流量虽大，数量却很少，而且对于知识的分享有着很多限制，比如收费，比如注册流程复杂等等。对于企业的管理人员来说，时间紧张，压力大是大家面临共同的问题，种种限制对于渴望通过互联网获取知识的人来说成为一个很大的障碍。

　　2002年11月，还在我第一份工作期间，便有想法建立一个分享的空间。于是就建立了“栖息谷”管理论坛，分享管理知识。当时我自己拿了2千多元，从空间、带宽购买，到维护基本上都是我一个人在做，朋友们都笑称“栖息谷”是一个人管的论坛，持续直到2006年。应该说对挑战性的向往造就了我的职业轨迹，乐于分享的性格以及服务管理人的理念促成了栖息谷的诞生。