据说出生后的第一年，是人一生中生长发育最迅速的一年，体重增加200%，身长增加50%。想来初创公司也当如此，非快不破，否则怎么配得上初创两个字！
速度从哪里来？
比如私有制力量。小清新的体制，容易使得初创团队精气神一致，更具责任心和成就感，可以带来30%的加速；而大公司里弥漫的员工心态，会将创造和主动消弭于无形。
比如加班加点。别人8小时，你12小时，朴素地讲可以比别人快50%。初创公司千万不必迷信朝九晚五，当然也拒绝游山玩水或脂粉夜场，全心付出是必要也是必须的。
比如快决策快沟通。初创阶段的短平快沟通和决策至少可以带来20%的加速。大公司有惯性，大象或许可以跳舞，不过可以想象他们的舞姿；而你应该是风。
比如少化钱多办事。初创公司捉襟见肘，但预算不决定结果，产出才左右成败。
所以，作为一个初创公司，在前面的三年，千万不要以年为周期来做计划，只做半年计划，务必将6个月作为1年来使用，甚至将季当年使。也只有这样，你才能有足够的加速度，高频的迭代，在一片乱战中突围。
事实上，初创公司在竞争生态中的唯一优势就是加速度，所以一定要抛弃羁绊飞起来。太多事情是值得创业者思考的：要不要规章和制度？要不要汇报机制？要不要很多的文件邮件来往？很多创业者是从大公司里边出来的，一定要警惕和辨识里边的每个做法，是否适合当下的自己。
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