北京时间3月26日消息，在今日世界，有4%的企业老总、14%的企业高级管理人员和20%的美国政府官员是女性，尽管她们在全球最具权力者中所占比例不大，但她们的影响力不容忽略。她们是如何成为全球最有影响力的人？下面是她们曾对不同的人面授的八个领导力法则。
1.决心坚定
世界上最成功的女人都是很有决心的人，即使面对阻碍时也毫不退缩。她们有能力，并且在自己所做的事情上投入大量时间。但更重要的是，她们有做大事的愿望。安永会计师事务所（Ernst & Young）全球副主席贝丝·布鲁克（Beth Brooke）在13岁被诊断出患有一种退化性髋关节疾病，医生们认为她可能再也无法行走了。
在进行手术前，贝丝对自己承诺，将来一定要行走（不，她要跑），并立志成为世界最优秀的年轻运动员之一。后来，她不仅能够行走，而且在中学时还加入了几个运动队，赢得多个MVP奖项。上大学时，她还作为甲组篮球队队员出战大学生运动会。
【创业网Cye.com.cn】在生命中的关键时刻，她下定决心，从不放弃。后来，她将同样的决心带入了她的职业生涯。今天，她已经成为世界上最有影响力的100个女性之一。
2.勇敢精神
这些最成功的女性并非无所畏惧，但她们能够直面恐惧，不断挑战自我。这是需要勇气的。2011年，贝丝·穆尼（ Beth Mooney）成为美国银行KeyCorp的CEO。在美国排名前20位的银行中，她是唯一的女性CEO。
在职业生涯之初，穆尼只是美国德克萨斯州一个当地银行的秘书，年薪1万美元。但她很快就意识她需要更多。1979年，她走遍了达拉斯的每一个大银行，希望在这些银行的管理培训部门获得一个职位。在达拉斯共和银行（Republic Bank of Dallas）的经理的办公室，她拒绝离开，除非经理同意给她一个职位。在等待了三个小时后，经理终于同意给她一个机会，条件是她在当晚获得MBA学位。
这是她的职业生涯中的一个转折点。在她的职业生涯中，还有另外一些转折点，其中每一个都是因为她的勇敢行动而出现。
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