6. 成功是我的，失败是你的。

可怕的老板们在事情顺利的时候会把功劳归到自己身上，在事情出问题的时候把责任推给别人。

聪明的老板们明白他们真正的工作是：1）在失败降临之前就想办法避免2）宣布员工取得的成功。

7. 我喜欢让他们一直猜测不休。

可怕的老板们把自己的牌牢牢地握在胸前，永远也不让员工了解决策的过程。

聪明的老板们明白如果负责执行的员工从一开始就参与决策的过程，那么最终的决定就会更加成功。

8.薪水检查是教训员工的完美时机。

可怕的老板们会把他们的抱怨、批评和建议都藏在心里，直到员工的绩效考核的时候才拿出来。

聪明的老板们明白员工在受到攻击的时候会感到恐慌，因此只能逐步地通过周期性的辅导帮助他们改变行为。

9. 我是如此重要所以我不必有礼貌。Cye.com.cn

可怕的老板们是如此的自高自大，所以他们根本懒得去控制自己。

聪明的老板们知道企业的恶劣行径最终会自食其果——唯唯诺诺的员工中是不会有人才的，这种局面最终会毁掉这家公司。

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