我与老板的认识，缘起于他是我的客户，我为他的公司提供一些网络服务器的解决方案，一来二往之间，结下了友谊，他是四处飞的人，我只在一个城市里待在，他每次过来巡查公司业务，我们都相约吃饭喝酒，同时，我们都是对公司运营有想法的人，所以大多数交流都是针对公司运营、人员管理、业务发展等等，在这个过程中，我了解到他的公司的业务，他的发展思路，他的想法。说到底，他影响了我，让我认识了一个行业的发展，让我体会到一个白手起家的辛劳，让我学习到无法言喻赚钱道理。
因此，我慢慢地进入了他的行业，同时我另辟蹊径地开展相关的业务，我进入了他没有进入的业务范围与区域范围，也许是巧合，一年之后，当我熟悉这个行业后，就和他提起了项目，他马上就答应投资了。一年后，虽然我的公司发展不佳被迫清盘，但是他接手了公司的业务系统并入了他自己公司的业务系统。
所以，要找到投资的第二个原则是：他是一个投资者，而不是给了钱然后一日三问你的人，同时，他是否了解你的行业你的业务，是否明白你的想法。
信任是一个虚幻的命题，却是很实在的人性。问一下自己，有一个人想要获得你的信任，他要付出什么呢?如果这个人是你，你要付出什么以获得老板的信任呢?
要获得别人的信任，唯一的方式就是你信任他，是不能抱着只为自己获得好处的目的来交朋友。每个人都以为自己很聪明，可以完全掩饰自己的目的，恰恰却是，你在车上待久了，就肯定就能知道车适合的路况车能跑快远能跑多远。你要别人真心，首先你必须真心。
我的老板朋友曾经有两次想聘请我作为他公司的经理人，第一次只是提提，第二次是十分认真让我考虑，我都拒绝了，我很坦诚的和他说：我想成为你这样的一个人。我们的信任是建立在坦诚、平等、共同目标与相互谅解的基础之上。
信任是什么?不仅仅是坦诚与相信，还有就是目的，每个人都有其目的，尤其在商业社会里面，每个人的目的都是那么的明显，要获得朋友以及他的信任和支持，并不是千方百计掩盖掩饰自己的目的，而是有着共同的或相似方向与目标。
信任一种很奇妙的元素，往往会让人做出一些好像失去理智的决策，却十分合理的决策。尤其，彼此了解双方的目的与方向的情况下，然后建立一致的共同的目标，获得投资水到渠成。一个幸福的家庭之所以能够幸福，是因为大家了解彼此的目的、有着共同目标，所以相互信任相互支持，所以幸福。
所以，要找到投资的第三个原则，也是最重要的原则是：你和老板的相处过程，是否了解了彼此的目的，是否建立了共同的目标，是否以此为基础建立了信任，如果你获得他百分百的信任，即使你没有任何项目基础，他也会帮助你完成。
最后总结，所有的事情都是有前提的，每次和朋友交流，他们都会说，你以为认识老板容易啊?你以为让他投资容易啊?你以为能够获得与一个老板深入交流的机会容易啊?是啊，都不容易。我只能说Cye：如果老板是一个机遇，那么你必须有足够把握机遇的能力。——十分遗憾地，我没有把握好，祝愿所有创业路上的朋友能够把握好。
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