你曾经得到的最佳建议是什么?
我得到的最佳建议来自我的父亲。他说：“这个世界有说‘不能’的习惯。它有大量的惯性，不喜欢改变。但作为一位创业者，你的工作就是不停地说‘能’。”
这个建议之所以神奇，是因为它真的让我为创业做好了充分准备，让我懂得创业是一段在“不能”和“能”之间不断颠簸，犹如过山车一般的旅程。所以，每当我遭遇“不能”，或者什么地方出错的时候，我只是谨记，这是世界在说“不能”。这条金玉良言总能够阻止我中断前行的脚步，帮助我重新关注可以重回正轨的下一步。
许多年轻人即将踏入严峻的就业市场，你对他们有什么话说?
按我妈妈一直以来教我要做的事情，那就是，遵从、同时密切留意自己的禀性，以确定自己的优势和擅长的工作。然后，着重阐明你喜欢跟什么类型的人共事，你喜欢解决什么类型的问题。先做好这些事情，然后出去寻找与之匹配的工作。试着挑一份工作，然后再看自己是否真的喜欢，这是一种效率特别低下的求职方式。一个人的职业生涯绝对不是一条CYE直线。它是不稳定的，但如果你与自己的禀性保持联系，它理应是一个不可分割的整体，这样的职业生涯才有意义。唯有如此，我们才不会痛苦地与自己的内心搏斗。
假如你不从事目前这份工作，你会干什么?
我不知道。要是我有答案的话，我就不会从事目前的工作了。我非常热爱Indiegogo。我爱我们给予每个人一个平等的机会，从不做评判。我爱我们正在向世界证明，筹资活动并不需要看门人，而且可以实现终极公平。
你错失的最大机会是什么?
如果真有的话，我已经忘记了。我的脑子里可没有空间去记这些事情。现在摆放在我们面前的这一刻就是我们拥有的全部财富。只要睁大眼睛，你就将发现，机遇无处不在。
你有什么业余爱好?
我尽可能多地抽时间陪伴我的朋友和家人。我有一个两岁的侄子，他每天都提醒我，人生是一件多么特殊的事情。
你最欣赏哪家公司或科技人物?为什么?
我父亲。无论经济、情感或道德方面的情势有多么困难，他绝不会抄近路，走捷径。每一项决策和行动都是以真诚无私的态度做出的，因为这是正确的事情，而不是因为他在尝试着坚守任何来自外部或社会的规范。
除此之外，你还钦佩哪些公司?为什么?
我钦佩所有的企业、公司、组织，以及因为真实而真诚地渴望解决某个问题、同时帮助世界而做事的个人。否则的话，做企业还有什么意义?
哪一个技术部门最让你兴奋?
神经科学和对意识的研究。我们即将更加全面地认识自身。我相信，人类之间产生更大的同理心(empathy)是真正解决人类问题的根本所在。
为了让工作和生活保持平衡，你经常做什么事情?
我为人生设定了工作和生活一体化的目标，并不一定要在工作和生活之间保持平衡。此外，我每天抽出15分钟来理清思路，我不停地工作，同时尽可能经常地保持微笑。
所有领导者都应该具备的是哪一种特征?
每位领导者都应该渴望不断提高自我意识。人无完人，我们也不希望任何人都至臻至美。通常情况下，缺陷是讨人喜欢的，但自我意识能够让领导者看到什么时候需要他们发挥优势，他们的弱点什么时候阻碍企业前行。自我意识能够让出于善意的领导者做当下需要做的事情，而不是屈从于他们自己的自尊心。
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