棋局六：富二代接班转型，老板老爸的心病
谈VC/PE投融资，怎么扯上“富二代”？其实，读者只知其一不知其二。在各省各地的总裁班上，笔者经常听到主办方或者企业家提起富二代接班的话题。尤其在广东、江浙制造业密集的地区，民企老板大多是草根创业，靠传统制造业或商贸起家。改革开放一转眼30年，老板的企业进入成熟期，转型期，老板本人也老了。家族企业当然希望传给自己的血脉子孙，不料外面的世界太精彩，高科技、资本市场，“富二代”看不上传统行业，不想接班。这个代沟让民企老板们伤透了脑筋。其实，拨开迷雾，这个棋局看穿了是这样一个问题：传统企业进入成熟期转型期；新型企业家青睐高科技和投融资；二者如何对接？
案例：“富二代”俱乐部
在笔者的青年朋友中，有一些可以称为“富二代”，他们不是坐享老爸财富吃喝玩乐的纨绔子弟，而是富二代的佼佼者。笔者在北京认识一位青年，老爸是西北地区空调制造和营销的企业老板，几年前被其老爸送到英国著名的牛津大学深造，结识笔者的时候，他的硕士学位已经拿到，正在攻读博士。他显然是Cye创业家的好材料，在牛津大学就组织中国留学生创业者协会。在北京他向笔者讨教富二代的出路问题。他不是坐享老爸财富，业余时间还帮助老爸扩展空调市场。前不久又成立了自己的高科技公司，注册在北京某高科技产业园区，经营得像模像样。有时候，他向笔者提起心中困惑：老爸想让他接班，但是他看不上老爸的传统行业。
笔者破解这个棋局的招数：以富二代佼佼者青睐高科技和金融的特点，正好反哺老爸老板的传统企业转型(读者看明白了吗？VC/PE投融资在这里等着呢)。换句话说：有许多企业发展、个人发展的迷局棋局，都可能利用金融找到出路。
老爸老板的需求是传统制造企业要转型，而富二代的需求：新产业创业要扶持。笔者和青年学子探讨之后，提议设立一个平台“传承中国俱乐部”，主要由素质高想创业的“富二代”组成。富二代想做高新产业需要老爸提供资金、人脉、市场等支持；老爸的传统行业转型需要富二代的新理念、知识、创业创新来注入新鲜血液。这样，双方的代沟就不难跨越了：富二代参与老爸空调企业的经营，不是去接手一个死气沉沉的老厂，而是帮助其转型，焕发青春。这里有青年人创新创业的发挥空间，而且转型涉及投融资。这位牛津博士生学的就是企业管理和金融，有了用武之地。另一方面，富二代创业需要资金，老爸老板的资金不是白给(送孩子到英国上学的学费可以白给)，而是按照VC/PE投融资的规矩进入富二代的新型企业，称为企业创投(corporate venture)。既支持了孩子创业，又避免他乱花钱，老爸还通过VC/PE投资进入了新兴产业：一举三得。在“转型”这一点上，老爸和富二代找到了对接点。
棋局七：上市前私募，看不明白的中介
提起VC/PE投融资，还有一个让企业家头疼的事：怎么和中介打交道。中国的大多数企业老板不喜欢中介，“中介都是空手套白狼的皮包公司，让我给他们服务费？没门儿！” 企业老板也不懂得怎样借助中介服务的价值。但是你越烦中介他越是难缠。不仅上市需要中介，VC/PE投融资也需要中介。一大堆看不明白的中介公司围着你转，你企业用也不是、不用也不是，企业老板融资时好像陷进了中介的迷宫棋局中。这里给出一些破解招数。
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