人力资源公司Hudson周三发布的调查结果显示，亚洲正在招聘中的高级管理职缺数量正处于四年低点，主要市场中只有不到一半的公司计划在未来三个月新雇高级职员。香港高级管理职位空缺的降幅最大，仅有32%的受访公司准备在本季度雇佣新人。
据国外媒体报道，人力资源公司Hudson周三发布的调查结果显示，亚洲正在招聘中的高级管理职缺数量正处于四年低点，主要市场中只有不到一半的公司计划在未来三个月新雇高级职员。
香港高级管理职位空缺的降幅最大，仅有32%的受访公司准备在本季度雇佣新人，这一比例为五年低位，而第二季和第三季调查中的比例分别为57%和42%。
新加坡的降幅紧随其後。中国大陆、日本和新加坡的雇佣意向均跌至四年低点。Hudson称，由于这项调查在8月底进行，在经历最近一段时间的金融风暴之後，企业信心受挫，上述雇佣意向很可能已进一步降低。
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