然后在星期三，10月9日，投资过Google、苹果等公司的风险投资公司红杉(Sequoia)在他们硅谷总部办公室召开了旗下所有投资公司的CEO全体大会，出席人多达100余人，这一规模可谓史无前例。
会议主持人是红杉的两个总合伙人MikeMoritz和DougLeone，以及合伙人EricUpin。会议的气氛非常凝重，而且让很多人有参加葬礼的感觉——红杉的会议简报第一张，就是一个在苍茫暮色下有着一个骷髅头的巨大的墓碑，上面写着“RIP GoodTimes”(安息吧，好时光)。
在参加会议的人员LanceWeatherby关于那天会议的博客上，他详细地记录了每个人的发言。会议的重点包括，从过去几百年的经济发展规律来看，目前进入了一个经济衰退的开始，平均周期可能是17年；创业公司目前要着重储备资金，而不是去烧钱占领市场，要尽量增加现金收入；对整个公司的每个部门和在实施的项目要认真检查，能砍的人员和项目，一定不要手软；对销售和业务拓展部门，要把业绩预计里面的水分挤出来，也要重新评估销售队伍的费用；对产品管理和市场部门，要重新评估什么产品或功能是绝对必要的，也重新评估这几个部门的人员。
到10月17日为止，据知情人提供给笔者的消息，很多高科技公司包括Google、雅虎、微软、Adobe等全部都已经在内部亮起了紧急冻结招聘任何员工的红灯，甚至有些公司决定2009年整年不会招聘除非“绝对必需”的员工。这在经历过2001年网络经济大泡沫的硅谷来说，还绝对是第一次，而且这次的严重程度绝对比上一次要高得多。
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