创业孵化器助推 青联创业工场正式落地

　　记者获悉，自9月22日起，由国际人力资源协会、世界职业技能协会、中国创业就业网、大众报业集团、狮子基金、青联投资等联合主办的“创业促就业试点区(县)”报名正式在山东省内各区(县)启动。选手入选试点区(县)后，将由上述机构与试点区(县)政府联合主办创业促就业系统帮扶活动。

　　据悉，本次活动旨在通过植入长效创业孵化体系，提升全民创业氛围，全面提高创业率和创业成活率，继而实现就业岗位倍增效应。在山东省试点告一段落后，该孵化体系将进一步在全国范围内复制。

　　青联“创业工场”浮出水面

　　众所周知，中国劳动力资源丰富，劳动力总量供大于求。下岗失业人员、城镇新生劳动力(包括大学生)以及农村转移劳动力的就业问题相互交织。自主创业正日益成为下岗失业人员再就业的重要渠道。然而，我国目前尚无成熟完善的创业培训体系，致使创业者创业技能普遍偏低，同时缺乏创业的深刻认识，这一点严重影响了创业成活率。

　　青联“创业工场(CEIS）”创业培训模式，由世界职业技能协会、国际人力资源协会、中国创业就业网联合研发，青联投资、狮子基金提供资金支持，该创业培训系统涵盖了创业适应性分析、创业项目构思、区域性企业法律形态分析、商业模式规划等十余个模块，采用哈佛商学院、西点军校具体教学模式，结合我国现有创业环境，是真正符合我国国情的创业培训体系。青联“创业工场(CEIS)”培训课程以创业模拟实训为主、理论课程为辅，使参与者从根本上了解创业的核心,全面提升系统的创业能力。

　　比如，激励课程培训教材中的《挑战自我，激发潜能》，这门课程要让每一个创业者明确，每个人身上已经具备了成功完成任何事情的能力。人之所以不成功是因为还没有充分调动起自己的潜能，要想成功就必须敢于挑战自己，挖掘自己的内在潜能。课程将教授挖掘自身潜能的方法和途径，教会每个创业者通过激发内在潜能实现创业成功。

　　中国创业就业网CEO马玉峰表示，青联创业培训模式采用体验式培训、军事化训练、潜能开发和心理测试等培训方式，在为期5天4夜的培训期间内，会根据每个课程特点制定详细的培训时间表，每门课程均有不同的老师授课，保证授课品质。

　　“青联创业孵化器”模式解析

　　据悉，青联“创业工场”创业培训模式只是“青联创业孵化器”不可或缺的一部分。作为“创业孵化器”完整的体系，大致上可分作十个独立板块，分别是：报名测试板块、专家筛选板块、激励培训板块、培训测试板块、拓展培训板块、沙盘模拟板块、商业模式板块、创业之星板块、薪火相传板块和永续经营板块。

　　以“报名测试板块”为例，大体上又可分为报名宣传、报名流程、测试系统和成绩公布四个步骤。其中，测试系统作为迅捷的初试筛选工具，是由一系列专业的选择题构成的测试题。该测试系统由专业软件设计人员设计开发，全部通过电脑阅卷，提高初次筛选效率，保证测试的公平公正。凡通过第一关测试的人员自动进入下一关。

　　创业者可根据自己的项目参与报名和测试，通过后将依次进入专家筛选、培训测试等几个过程，最后才可能成为永续经营系统。这样的过程看似复杂了些，但它可以解决创业过程中的绝大多数问题，从而保证了创业的成功率。

　　马玉峰表示，中国创业就业网希望通过“创业工场”的全面普及，帮助越来越多的劳动者实现创业梦想。选手入选试点县（区）后，中国创业就业网将在当地设立青联“创业工场（CEIS）”常驻机构，而后运行CEIS创业孵化系统。

　　马玉峰还表示，青联“创业工场(CEIS)”系统创业帮扶活动的启动，预计在山东每年成功培训10万名创业者，实现带动就业岗位100万。计划至2011年，累计为30万创业者提供系统的创业培训，实现带动就业岗位300万。