对于许多华人技术精英来说,美国正在丧失它的吸引力;而正好相反,中国的磁场则在迅速增强,海归团队型回归渐成趋势。

　　10年前,中国的人才争相到美国 “镀金”;10年后,海外人才回国创业形成热潮。在金融危机的洗礼下,海外人才看到,国内很多行业都展现出巨大的发展空间,市场容量非常大。近两年回国创业的海归在思想上和创业的领域上发生了很大的变化,创业也呈现多样化的趋势,80后的新兴海归开始在各个领域活跃。

　　近年来,越来越多海外人才归国。2009年,仅浙江省就引进2000多名海外高层次人才,其中入选国家“海外高层次人才引进千人计划”的就有20人。目前,以杭州、宁波、温州国家级创业园为中心,全省已经建成23个留学人员创业园,为留学人员来浙创业创新提供施展才能的舞台。

　　80后海归帮

　　近日,在浙江杭州市海外归国人士创业发展促进会的海归论坛上,裘铁军被冠以“水王”的称号。2007年从澳大利亚回国创业的他是典型的“80后”海归,他经常活跃在各种论坛,爱和其他的海归交流,还创建海归QQ群、海归网等各种交流平台,把一些海归组织到一起,讨论创业上的问题。

　　现在出国留学的人越来越多,学的东西也越来越宽,但回国创业后,新海归更多的是进入一些新的行业、新的产业。“老一辈的海归工作经验多,而且多是在各自专业从事研发工作。他们掌握了某项关键技术,再把它引进国内,开发国内市场。”裘铁军表示,研发是老一辈海归的强项,但在市场运作和模式创新上,新海归更有优势,更大胆。

　　裘铁军和两位同学共同创建的杭州易随科技有限公司,是一个进行嵌入式系统开发、双燃料汽车动力系统开发和生产等的公司。去年下半年,这家公司已经开始盈利,2010年的销售额预计达到1000万元以上。目前他们正在和东北的天然气经销商合作,拓展市场。

　　“我们没有很多的工作经验,但是想法很大胆,敢于尝试新事物,我们看中的是模式创新,把国外好的模式引进国内,发展各个产业。”裘铁军说。