折射创业信心不足

　　面对中国的百万“考碗大军”，法国《欧洲时报》评论称，如今“红领”已取代“白领”，成为中国年轻人最青睐的工作。韩国《朝鲜日报》也说，“全中国似乎都因公务员考试而忙碌起来。”与这两家媒体的“围观”心态不同，新加坡《联合早报》尖锐指出，目前中国“考碗热”折射出人们的信心不足，没有人再去专心踏实发展实业、积极创业。

　　在南京市社科院副院长陈如研究员看来，“这个问题不在于个人，而是在于整个社会。”他说，年复一年的就业压力逐步积累到今天，很容易导致有限的岗位供不应求；年复一年的国考大战，也积累下来，很容易加深社会“求难不求易”反向心理；加之，“官本位”、“学而优则仕”的传统意识根深蒂固，结果导致大家都削尖了脑袋去考公务员。

　　陈如说，目前公务员制度设计欠优也是根“引线”。公务员只进不出，当“进”变得这么难，只会更加助推社会求“金碗”的心理。越演越烈，积重难返。何时降温？只能通过制度完善、政策导向，慢慢转，慢慢降。

　　省社科院社会学副研究员张春龙则看到了“国考热”另一种危机：越多的人拥入国考大门，企业就越缺少创造性的人才支撑。“现在大量高端人才都开始争当公务员，而不是选择创业等就业渠道，这不利于整个社会的财富积累和良性发展。”他认为，只有通过调节收入分配，完善创业环境，才能从根本上给“国考热”退烧

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