人力资源和社会保障部副部长杨志明近日表示,实现职工工资增长15%,这样,就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。中共中央党校校委研究室副主任周天勇认为,“十二五”实现职工工资翻番,愿景虽好,但是要提高工资必须鼓励创业,以创业增加就业机会,减少同一岗位人数竞争,才能把工资水平提上去。否则,如果让工资硬性增长,最后结果就是增加失业者,让一个人干两个人的活让另外一个人失业,只能是这个结果。**********本"文"来"源"于"创"业"网 c"y"e.c"o"m.c"n版"权"所"有

　　国家应当如何保证工资增长？周天勇认为,一个可以用提高最低工资标准,建设企业劳资之间的工资协商机制,用这种办法来增强工资方的商谈能力;另一个就是社保、劳动争议调节以及法院诉讼,来保证工人的工资能随着企业的利润、国民经济的增长而增长。**********本<文<来<源<于<创<业<网 c<y<e.c<o<m.c<n版<权<所<有
　　但是,周天勇也表示,国家以行政命令涨工资的办法,只能对国有企业有用,而且用处多大还不确定。另外,现在的五险费率太高,应当降一些下来。再者,周天勇强调,鼓励人们去创办企业、加大劳动力的需求。这是最根本的一条。劳动力短缺时工资才能上升。反之,让工资硬性的增长,最后就是增加失业者。等于减少工人,最后一个人干两个人的活让另外一个人失业,只能是这个结果。**********本<文<来<源<于<创<业<网 c<y<e.c<o<m.c<n版<权<所<有
　　周天勇以韩国和朝鲜为例解释,这两国工资增长快的那几年,关键就是鼓励老百姓去创业,创业增加就业,这样劳动力需求大以后,劳动力工资上涨的才能快。提供更多的就业岗位。比如原来需要招一个人,有10个人等着,现在需要招10个人,只能满足9个人,那工资就自然上涨了。台湾为什么富起来了,它就是鼓励中小企业发展,甚至台湾有一阵劳动力都不够用,最后要从菲律宾进人,这样工资就涨起来了。**********本"文"来"源"于"创"业"网 c"y"e.c"o"m.c"n版"权"所"有

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