日前，由江苏省人才流动服务中心进行的历时一年的《江苏省海外高层次人才问卷调查报告》正式出炉，93%以上的调查者认为江苏投资创业环境好，近8成调查者认为江苏海外人才引进力度大，方法得当。本k文k来k源k于k创k业k网 c-y-e.c-o-m.c-n版|权|所有

　　49%选择项目合作而非投资记者了解到，此次调查对象中，89%以上已经获得博士学位，在海外工作超过10年的达77%，他们在各自事业上有较突出的成就，积累了丰富的经验，在海外有一定的社会资源和影响力，他们对到江苏创新创业有很强的意愿。在自身优势问题上，7成以上调查者认为自己具备研发能力和技术管理能力。在创业方式选择上，49%选择项目合作，35%选择寻找投资方，9%选择投资。

　　江苏创业环境最吸引海外人才此次调查中，对江苏创业投资环境评价方面，30%调查者选择非常好，63%选择比较好。江苏对海外人才有着很强的吸引力，创业环境得到普遍认可。近年来，江苏省出台了一系列优惠措施，涉及配套资金、子女教育、医疗、保险等方方面面。2008年，江苏全面实施“江苏省万名海外人才引进计划”。2007年起，江苏省重点实施“江苏省高层次创新创业人才引进计划”，省财政设立人才引进专项资助资金，该资金从2007年的1亿元升到2010年的4亿元。本)文)来)源)于)创)业)网 c)y)e.c)o)m.c)n版}权|所有

　　“薪资报酬”并非第一考虑从每年江苏征集的海外人才需求信息中可以看到，江苏提供给海外高层次人才的薪酬待遇逐年接近或部分超过国际水平。而调查结果显示，海外高层次人才到江苏发展第一考虑的不是“薪资报酬”，而是“社会环境、发展机会及人际关系”。

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