区经济促进局将以“项目+人才”方式，促进“人才立区”战略的落实

　　“人才立区”战略确定后，各职能部门将以何种方式参与到“人才南海”建设中？启动系列鼓励政策推动战略性新兴产业发展；重点引进金融投资、经营管理等专业团队和人才，并提供一定资助；推动金融·科技·产业融合，降低科技团队和知识产权所有人的创业门槛。区经济促进局常务副局长梁新文接受访问时表示，将“以事业吸引人才，以政策留下人才，以配套服务人才”。

　　为人才提供事业平台
　　“对于科研人员来讲，最大的希望是自己的科研成果能够转化成为实实在在的效益。”今年5月与源田床具机械博士后工作站签约的自动化专业人才曾德怀一语道出人才所向———事业平台。
　　这一点，显然已成为了南海人才工作相关部门的共识。日前，在接受记者访问时，梁新文表示，近年来，在推动传统产业转型升级的同时，南海还加大力度培育战略性新兴产业，促进环保、新材料、新能源、生物医药等产业在南海生根发芽迅速成长。实际上，这些新兴的产业领域，不仅是经济增长点，也是为人才提供的事业发展平台。
　　据透露，为了推动战略性新兴产业的发展，南海已经启动了系列鼓励政策。其中针对新光源产业，不仅出台了绿色照明的奖励办法，提供单个项目最高可达50万元的经费支持，还推出多个半导体照明的示范工程。

　　对高端团队提供资助
　　2008年，百万资助动漫大赛获奖者；2009年，重奖LED科研创新团队；2010年，建成超过4000套白领公寓；2011年，特设“人才立区战略专项资金”。事实上，南海早已意识到人才的重要性，而在物质奖励上也从不吝啬。
　　梁新文透露，未来南海将重点引进金融投资、经营管理等契合南海未来产业发展需要的专业团队和人才，并将在其初创和落地时给予一定的资助：“目前经促局和区人才办正在出台具体的实施办法，对如何认定高端团队和领军人物、资助的金额等进行细化。”

　　软硬配套降创业门槛
　　去年，南海提出“加快金融·科技·产业融合发展，促进传统产业升级和新兴产业培育”的战略思路。梁新文认为，促进传统产业升级和培育新兴产业，是对创业技术门槛的提高；而推动金融·科技·产业融合，则是降低了科技团队和知识产权所有人的创业门槛。

　　梁新文提出，南海将逐步完善软硬件的配套，降低科技企业的创业门槛，吸引更多的智力资源聚于南海。以位于大沥的生物科技医药产业中心为例，通过专家评审小组评审的项目可获得产业化项目资金扶持，资金扶持方式为无偿资助、有偿使用和股权投资三种，其中无偿资助金额为100万到600万元不等。孵化中心还以优惠的租金价格为入孵项目提供100~1000平方米的办公研发、中试生产和经营场地。如此优惠的条件，吸引到了29个生物医药项目进驻，有5到10个可以在近两年内实现产业化。“这些优质项目带来的，不但有经济收益，还有优质人才和优质的科研团队，也证明了‘项目+人才’是一个非常好的结合方式。”梁新文说。

　　目前，南海正在开展国内首个知识产权融资综合试验区的建设工作，并与深圳证券交易所、广州产权交易所签署协议，拟组建广东南海知识产权交易所、设立知识产权投融资专项基金等，为科技团队和知识产权所有人的创业提供服务，降低门槛。

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