近年来，我市大力实施积极就业政策，全方位帮助群众创业就业。站在新起点，如何实施积极就业进一步完善就业援助机制，为百姓长远发展提供保障，成为出席市政协六届一次会议的政协委员们谈论的一个热点话题。

　　田从科委员：就业工作应合理谋划，着眼长远，逐步完善就业援助机制，建立促进就业的长效工作机制。应立足实际，鼓励各县（市、区）开发绿化、保洁等公益性岗位，充分利用基层就业和社会保障平台，大力开发社区公益性就业岗位，拓宽就业困难群体的就业渠道。加强区域劳务合作，积极开展劳务接洽、校企对接，促进农村劳动力就地就近就业和异地转移就业。

　　创业是解决就业问题的根本途径。应充分利用创建国家级创业型城市这一载体，不断完善创业政策，改善创业环境，积极搭建创业平台，鼓励有创业意愿人员积极创业，同时，加大小额担保贷款工作力度，加强与金融部门的沟通合作，为创业者提供良好的金融服务环境，促使其顺利创业，带动更多人员实现就业。

　　何礼果委员：技能培训，是提高群众技能水平，增加就业机会的有力支撑。应充分利用财政、国家专项资金、社会捐助等资金，加大对有就业意愿群众技能培训的补贴力度；积极举办实用技能培训班，并加强就业培训基地和培训师资队伍建设，积极引导社团组织和教育培训机构参与就业创业培训，建立并完善满足城乡各类劳动者创业的创业培训体系。

　　李仕雄委员：在有了就业岗位，技能培训有所提升的基础上，强化创业服务指导，为待就业者提供便捷及时的创业就业服务就十分必要。应不断建立健全就业创业帮扶网络，做到就业创业信息在市、县、乡三级全覆盖，及时发布，实现资源共享、信息共享。不少有创业意愿人员经验不足，应进一步强化创业培训，重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工提高创业能力，健全创业培训体系，规范培训标准、提高师资水平、完善培训模式，增强培训针对性，不断提高培训质量，提高创业成功率。

　　刘伟委员：要稳定就业形势，还应积极引导创业就业人员树立依法维权的意识。劳动保障部门应主动督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，监督企业依法履行法定裁员程序，开辟劳动保障监察执法、劳动争议案件处理“绿色通道”，快速便捷处理侵犯劳动者的违法行为，全力维护劳动者合法权益。司法部门应强化法律监督，加大对劳动者的就业法律援助力度，为就业人员提供更完善的法律服务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，依法与劳动者签订劳动合同，并及时为劳动者办理社会保险关系。

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