11.王建宙

中国移动集团公司董事长 64岁

从中国联通到中国移动，王建宙是近15年来对中国通信事业影响最大的人物之一。今年，在巴塞罗那举行的GSMA移动通信世界大会上，王建宙被授予“GSM协会主席奖”。该奖项设立于1995年，是GSM协会向为全球移动通信事业繁荣发展做出杰出贡献的个人授予的最高级别奖项。

王建宙技术出身，曾获浙江大学工学硕士并获香港理工大学工商管理博士学位（在职），教授级高级工程师。但是，作为一家三地上市的公司老总，他需要每天关心联通在纽约、中国香港和大陆三地的股价走势，并会见投资者和分析师。他喜欢看管理学方面的著作，曾经推荐过两本书，分别是《基业长青》和《从优秀到卓越》。王建宙的商业目标不仅仅是做一家赚钱的中国运营商，而是在国际范围内成为先进运营商的代表。平时利用碎片时间苦练英语和翻译的王建宙，近来多次在国际舞台上运用自己的话语权去影响产业界。在接受《财富》（中文版）的专访中，他谈到了公司乃至国家软实力的重要性。

12.刘永好

新希望集团董事长 60岁

他是90年代最富盛名的中国民营企业家，以猪饲料起家，20多年间开疆拓土，入股民生银行，涉足房地产、化工等高利润行业。难能可贵之处在于，虽然农业一度利润不敌其他商业板块，但刘永好却将其视为支柱产业，且从未放弃，打造了以“高利润行业反哺农业”的持续、稳建的发展模式，令其在动荡的商业格局中屹立不倒。近年间，他领导的新希望以厚积薄发之力，频频出手收购行业龙头企业，构建具有国际竞争力的全产业链农业集团。通过农业、农企、农社结合的商业模式创新，以龙头企业引导农村经济方式的转变。在公司规模突破千亿之际，刘永好也在践行自己的人生承诺：“为耕者谋福利，给食者造福。”

13.张近东

苏宁集团董事长 48岁

在本土企业与外资企业正面交锋的15年间，以张近东为代表的一批本土家电连锁巨头牢牢控制了中国的“主战场”，而苏宁无疑是其中的佼佼者——它率先建立了家电连锁的销售模式，以自建物业的模式加速发展，借助资本市场推动业务迅速扩张，强化内部管理，推动内生性增长，谱写了20年稳建扩张的企业发展篇章。未来十年，张近东将再度发力，推动苏宁向“科技、智慧”转型——以信息化重构管理流程，变革营销强化零售终端能力，打造苏宁易购零售信息平台。或许，下一个“中国的沃尔玛”非它莫属。

14.周伟焜

原IBM 大中华区董事长兼 CEO 65岁

过去15年间，经历了改革开放初期探路摸索之后，跨国公司开始了在中国精耕细作、高速发展的美好时代。周伟焜无疑是其中的代表性人物，他是“最受赞赏的跨国公司”IBM在中国的奠基人。其40多年的IBM职业生涯中，14年见证了IBM中国翻天覆地的变化——投资和布局IBM全球服务中心与全球创新中心，建立了人才培养的机制和文化，将中国定位为IBM全球战略性市场，为IBM全球增长作出贡献；不仅如此，周伟焜将更多的全球资源引入中国市场，引领并且推动了IT行业变革创新的进程，以“成就客户、追求卓越”的商业实践成为本地公司学习的榜样，IBM成为以信息化推动中国经济前进的商业进程中的一支重要力量。

15.宗庆后

杭州娃哈哈集团公司董事长兼总经理 66岁

66岁的宗庆后是伴随改革开放成长起来的浙商代表，以事必躬亲的创业执行力、超常的商业敏感、雷厉风行的管理风格，白手起家打造了年销售收入超过500亿的饮料王国，开发了多个畅销中国的饮料品牌。他与“达能”从联姻、合作破裂直至诉讼的经历，无疑是过去十年来合资企业控制权、本地化的商业教科书。近两年间，在碳酸饮料之外，宗庆后为娃哈哈构建了更多元化的产业版图——上游介入原材料行业，下游进军零售业，目标是五年内进入世界500强。

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