美容机构 连锁店暂停扩张
“我觉得今年经济不景气，所以暂停了扩张门店规模的计划”。臻钰养容连锁机构总经理黄芬娜告诉记者，她目前有3家门店，均是开在高档小区内，原本计划今年扩张到10家，但今年经济不理想，因此停止了扩张的计划。
她说，除了经济不理想外，店铺租金压力也很大。“我们有一家门店，租金较去年涨了六成”。她告诉记者，她位于海珠区南洲路的一家门店今年合同期一到，业主就提出租金上涨，“原来租金是120元/平方米，现在已经上涨到了190元/平方米。租金成本上涨，生意却没有随之水涨船高，反倒比去年有所下降，今年生意还挺难的”。她表示，暂停扩张规模，要看明年的大环境如何了。
声音
我们的租金都涨了超过一成了，但生意却远不如去年。
——瑞康路西面布商陈小姐
我觉得今年经济不景气，店铺租金压力很大，所以暂停了扩张门店规模的计划。
——臻钰养容连锁机构总经理黄芬娜
今年企业的人工成本、房租成本、甚至原材料的成本都呈上升趋势，这对做中小生意的企业、店主影响就更大。
——华南农业大学经管学院教授罗明忠
小提醒：店铺转让，员工慎防欠薪“走佬”
“年底店铺、小作坊易主可能会带来欠薪事件的发生”。凤阳街道劳监中队负责人、街道总工会常务副主席占照淮说，在转租、转厂后，有些小老板拖欠薪水就直接“走佬”。他认为，小企业不像Cye大企业，转厂涉及面广，员工很容易知晓，但小企业的转厂往往不知不觉就发生了。他介绍，有些小企业上半夜还在上班，下半夜，老板就已经“跑路”了。
占照淮表示，一些小企业、小档铺的员工的法律意识不强，“他们出来打工的目的就是想赚点钱，也不愿意签合同。因为他们自己的流动性高，哪家企业、哪个档口给出工资高就去哪家，所以也不愿签合同束缚自己。殊不知，合同也是保护自己权利的”。由于员工不愿签，企业也就默许，但一旦发生企业老板“跑路”的情况，员工的权利就更难保障。他提醒员工，无论企业多小，都应该签订合同保障自己的权利。
此外，占照准介绍，员工在工作过程中也可留意老板的举动，防止老板“跑路”。“进入年底，尚未结算工资的员工可留意老板最近是否异常，是否有拖欠房租、水电费的现象，另外，有机会的话，可以向房东了解老板的铺面、厂房租期是否到期。”
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