7月10日—25日网络报名，上岗后表现优秀者有机会获得“提拔”

　　我省4.7万个行政村，将实现村村都有大学生“村官”。昨日，省委组织部等6部门发布《关于选聘高校毕业生到村任职的公告》，在历年已选聘3万多名大学生“村官”的基础上，今年我省将选聘大学生“村官”1.2万名。这1.2万名大学生“村官”将充实到各市州，其中南充最多，有1200名;绵阳名列第二，有1000名;成都则为200个名额。

　　优秀“村官”优先选拔

　　公告指出，明年起，县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录。

　　除事业单位考录之外，还要求县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，应注重从聘任期满的大学生村干部中考录;省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时，应有一定的比例专门面向聘任期满的大学生村干部。选聘到村任职期满的大学生干部，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄;符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。对连续3年被县(市、区)组织、人事部门评为优秀的大学生村干部，符合相关规定的，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。

　　大学生“村官”任职期满报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划 (含省项目)和“社工人才百人”计划的大学生，服务期满、自愿留在村工作的，经考核合格，可直接聘为村干部，纳入“一村一名大学生干部”计划。