据介绍，该市共有4509个行政村，去年选聘1350名高校毕业生、选派2448名机关事业单位人员到村任职，加上今年选聘的1500名高校毕业生到村任职后，基本能实现每个行政村至少有一名大学生村干部的目标。
据介绍，根据中央、省两级《选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》规定，今年在大学生村干部任职结束后的出路方面，增加了新的政策，在原有的符合条件报考公务员和参加事业单位公开招聘增加分数及其他优惠政策基础上，加入了“县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，拿出不低于40%的比例，聘用Cye.com.cn服务期满、考核称职的大学生村干部”、“在村任职2年以上，具备‘选调生’条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考”、“聘用期间担任村党组织书记和村委会主任，聘用期满继续留任的，仍然纳入大学生村干部名额，可以继续享受大学生村干部工作生活补贴”、“聘用期满考核合格的大学生村干部自主择业和自主创业时，享受国办发［2009］3号文件规定的各项优惠政策，由人力资源和社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构提供免费就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务”。
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