世界雇主品牌咨询公司Universum最近完成一年一度的中国大学生职业倾向调查，“工作和生活的平衡”今年再次成为名列第一的职业目标，显示去年“工作和生活的平衡”首次作为首选并不是同学们的一时冲动。即使将面对“如战场的商场”的商科同学们，也毅然把“工作和生活的平衡”放在首位，而把“成为领导者或管理者”置于其后，还要补上“获取安全感和稳定感”的要求。我为此专门采访了几位“80后一代”的商科大学生，以便更具体地了解这个群体的求职取向。

什么样的工作才理想

         第一个接受采访的清华大学自动化系研究生王诚告诉我：“80后一代很早就开始接触互联网，生活在信息时代，因此在职业取向上更加开放，更加和国际接轨。尽管我也认同工作和生活平衡的理念，但是在工作的前十年仍将以工作为重，工作和生活平衡是十年后的目标。”

        南开大学国际国际经济贸易专业的三年级学生张正表示：“来自外企的工作和生活平衡观念是一种注重生态和健康的可持续职业发展模式。新一代人知识面更广、信息更丰富，因此非常容易接受这种模式。但是我们绝对不想放弃中国人吃苦耐劳的传统美德。”

        张正同学用她社团工作的经验说：“平衡应该包括时间上的平衡，工作和健康的平衡，工作和家庭朋友之间的平衡，工作和娱乐的平衡，心理满足感、成就感和自己付出之间的平衡。总之，事业不是生活的全部。”

       上海同济大学市场营销专业的学生王海青对“工作和生活的平衡”的解读是，“工作是为了更好的生活，挣了钱还要有时间去花。选择喜爱的职业、合适的企业环境、和谐的人际关系和公平的升机会也都是实现工作和生活平衡的重要因素。”