如何合理安排人才的引进、任用、考核及晋升，如何优化人力资源管理体系为单位参与市场竞争服务，已成为企业打造核心竞争力面临的首要问题，与之相呼应，人力资源管理培训应运而生。人力资源管理培训的服务对象，是各类企业中层及以上的人力资源经理或专员，获得中级资质以上的人力资源管理师，年薪约在5-10万左右。

    　注册会计师：掌控企业财政大权

    　注册会计师由财政部所属注册会计师全国考试委员会组织实施，进行全国统一考试。它是财会类考证中最炙手可热的一个。根据相关资料显示，在2004年，全国总计超过30万人参加了注册会计师考试。财会类人才在我国缺口较大，注册会计师总体来看就业前景相当不错。除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管。另外，由于注册会计师的考试门槛并不高，更使人们趋之若鹜，但是由于准备不充分、专业知识技能缺乏等原因，造成考(Q吧)试通过率很低，不到10%。注册会计师基本年薪在8万-10万元左右。