我国当前就业形势严峻，金融危机的发展动向及其影响，仍有不确定性。为此，我们应当从长计议，立足于科学发展观的学习实践成果，以创新思维跳出传统模式，针对经济发展方式转变和知识经济时代的要求，系统化地探索高等教育人才培养、高校毕业生就业渠道与机制、社会人力资源开发与管理的改革
在全球经济寒潮冲击下，我国当前的就业形势严峻。为应对高校毕业生就业压力，中央和各地政府出台了不少政策举措。如国务院办公厅发出通知，提出从2009年起用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习，以为缓冲；又要求和鼓励科研单位聘用高校毕业生参与研究，为此支付的劳务性费用和社会保险费补助可由项目经费列支。上海市政府出台了《关于做好2009年上海高校毕业生就业工作的通知》，要求扶持高校毕业生自主创业；实施引导升学、技能培训、职业见习和就业援助等六大专项计划；加大就业服务和指导力度，等等。与此同时，各高校加大了相关工作力度；社会方方面面包括企业、行业协会、共青团、民政部门等也积极行动，“助推”大学生的就业和创业。
可以相信，2009年高校毕业生的就业工作有望较为顺利地推进。但是，金融危机的发展动向及其影响，仍有不确定性，为此我们应当从长计议，从战略的高度和机制的较深层面来思考和破解高校毕业生的“就业难”问题。例如，自去年下半年起不断蔓延的经济不景气是否会延续到明后年？影响会有多大？我国的产业结构调整和Cye.com.cn消费结构变化将对社会就业结构产生什么作用？高等教育的人才培养目标、方式和内容与社会人才需求的矛盾应怎么克服？为缓解眼下大学毕业生就业困境而由政府“埋单”的新增就业岗位，“投入-产出”效果如何？等等。
立足于科学发展观的学习实践成果，以创新思维跳出传统模式，针对经济发展方式转变和知识经济时代的要求，我想，我们需要系统化地探索高等教育人才培养、高校毕业生就业渠道与机制、社会人力资源开发与管理的改革。
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