近日，江西南昌市人力资源服务中心（以下简称“服务中心”）发布的一项调查显示，约六成高校应届毕业生抱怨就业信息量少。让该服务中心感到无奈的是，一些高校并不欢迎他们无偿提供的用工信息。

　　3月18日，服务中心对3万份就业调查问卷的统计结果进行了发布。这些问卷调查对象为江西省53所大中专院校的应届毕业生。统计结果显示，27.50％的毕业生抱怨自己获取的招聘信息量太少，39.03％的毕业生认为招聘信息量不够多，对自己获取的招聘信息量表示满意的仅占2％。

　　服务中心主任祝振平告诉记者，从去年10月开始，服务中心派出5个小组深入本省企业摸底调查，搜集了今年的用工需求岗位15409个。服务中心还把他们搜集到的用工信息，通过电视、报纸、短信、广播、招聘网站等9种渠道向大学生发布。祝振平称，只要他们能想到的渠道都用上了，但是信息的有效到达情况依然不理想，不少大学生依然抱怨。

　　调查问卷的统计也显示，学生获取就业信息最多的渠道来自网站，也更愿意相信学校网站招聘信息的真实可靠。但服务中心试图向高校网站发布用工信息的愿望至今没有实现，原因是一些高校并不欢迎他们无偿提供的用工信息。