“管制放松了，门槛降低了，但现在市场风险却加剧了。如果仅仅为了解决就业问题而提倡大学生去创业，那成功率恐怕得打个问号。两三年后，这批创业的大学生中也许只有少数不会遭遇‘二次就业’尴尬，而大部分可能不得不重新回到求职的原点。”针对如今的大学生创业热，复旦大学管理学院企业管理系主任苏勇教授直言，除了出台应急的优惠帮扶政策外，政府更应该考虑如何建立长效机制，以营造良好的社会创业氛围。
   
创业不能仅靠政府给大学生“喂奶”
   
    企业注册“零首付”、对首次创业发放一次性补贴、提供低价甚至免费办公场地、免除前两年的公司税……最近上海市及各区县针对大学毕业生推出的创业优惠政策，力度之大更是前所未有。在肯定这些政策的可行性之余，苏勇教授不无担心地表示：现在政府对大学生是没钱给钱，没地的给地，没经验给找几个专家指导论证。但创业的本质精神是创新与冒险，只靠政府不遗余力地“喂奶”，并不能保证创业活动的持久与成功。
   
    2008年毕业于交大数学系，目前自主经营一家名叫“方正考研”辅导机构的小王，也向记者表达了同样的观点。小王从自己两年创业的经验中得出结论：大学生创业成功与否，并不仅仅取决于国家政策，还需要自身对于市场商机的准确判断。“现在很吸人眼球的‘零首付’政策，看上去是一块非常诱人的蛋糕，但实际上企业正常注册最低资金也只要3万元。因此对于真正有计划有准备的创业者来说，这个根本不会成为起步的瓶颈。”小王说，“创业本来就需要拥有一定资本和相关经验，构成起步的基础，如果你除了冲动的想法，其它什么准备都没有，靠临时的优惠政策扶持，在现在的社会里不可能成功创业。”
   
坚持创业才不至于“二次就业”
   
    苏勇教授表示，选择起步低、规模小的公司更切合目前大学生创业现状。小企业一方面规避风险的灵活性高，但另一方面抗风险能力又明显不足，因此，对初出象牙塔的大学生而言，不管是开个小店卖东西，还是成立家教中介提供智力服务，坚持与毅力都是相当关键的因素。当遇到资金、市场、管理经验等各种挫折时，有没有坚韧不拔的精神，能不能咬紧牙扛住，直接关系到创业成败，而这也才是真正考验和锻造企业家的时刻。