骗术有高有低 呈现传销特征

　　骗子们的骗术有一定套路。他们多半冒充某国际或国内著名企业，甚至世界500强的企业工作人员，一般自称为某助理或某主管，给大学生们打电话时，先进行一番摸底后，要求电话面试，然后以各种理由，让应聘者到广东韶关或东莞等地参加培训或者直接工作。如果到了当地，很有可能遭遇和上述151楼同学一样的境遇。

　　有网友回帖称接到朋友电话，称他在东莞有一个多月了，情况很好，目前做主管，工资一个月有5000多元，极力怂恿他一起去。该网友认为，明眼人一看就知道是搞传销活动。

　　有些骗术非常低级，极容易识别。一网友接到“良特电子公司”电话，说他通过了公司网上简历筛选，但他并没投过简历给这个公司，询问需要什么技能，“HR”竟一时语塞，说不需要什么，只需要“身体健康，有团队精神”。

　　网友接到电话后询问当地朋友，朋友说东莞电话号码基本上都是8字开头的，2字开头的多是小灵通，“试问哪个招聘人员会用小灵通招人呢？”有谨慎的网友接到“珠海跃华电子有限公司”的“录用”电话后，打电话到该公司询问，才知公司并没有在韶关设厂。

　　最具讽刺意味的是，有一网友接到“富达尔股份有限公司”招聘电话，给了他公司网页，点进去一看，显示的却是深圳康达尔股份有限公司，而且网站写明：“本公司员工招聘的面试、培训、录用等所有具体工作，均在深圳本部进行。如有人声称要在韶关、武汉等地组织面试或培训，可以断定这是外单位或个人的诈骗行为，与本公司无关。”

　　但“对于一个大学生来说，中建4局的诱惑力是多大啊！”151楼同学说。对急于寻找工作的大学生来说，一个招聘电话就意味着一份工作的垂青。郭涛说，尽管他对某些电话面试有怀疑，“不过有时候也抱着侥幸的心理，因为有的单位真的很好。”