2009年4月13日上午，苏宁电器与北京师范大学、中国政法大学和北京林业大学等三所高校在苏宁电器华北地区管理总部签订了定向创业基地协议，协议生效后，苏宁电器将成为三所高校的定点创业基地。 今后，苏宁电器部分门店将为应届大学生划出10—15平米的地方用于小资本创业，从事水吧、花轩以及毕业生专业相关的商业经营活动，北京苏宁还将为这些创业大学生免去前半年的租金。

　　苏宁华北区管理总部执行总裁范志军表示，北京苏宁将在未来的2年内每年为北京师范大学、中国政法大学和北京林业大学三所学习提供600名实习岗位，并将其统一纳入到苏宁电器“大学生实习计划”中，更重要的是苏宁将作为这三所学校的一个创业基地，为应届毕业大学生提供30个创业的机会。

　　据了解，苏宁电器本次启动与高校合作，建立大学生创业基地，在家电零售行业尚属首例。

　　此外，苏宁电器还启动的“大学生实习计划”，将采用苏宁电器 “1200工程”招聘的原则，即“定向招聘、选拔精英，重点院校、尖子学生”。由企业高管进入合作高校进行详细的宣讲和沟通，由学校推荐优秀学生，经由苏宁电器面试合格后进入“大学生实习计划”，并参照市场相关标准，根据大专、本科、硕士三个等级给予相应的实习补贴。对于实习期间表现优异、考核合格的大学生，苏宁电器将优先予以留用，计入当年度1200工程招聘指标。苏宁人力资源部门已经对实习生在目标定位、职业规划、技能培训、激励考核等方面都制定全套的规章制度，在规范性和科学性的基础上，增强大学生的人生经历和就业技能。对参加过实习计划的毕业生，毕业正式报到后也会缩短见习考察期，提前正式定岗任职。

　　对此，中国政法大学就业指导中心主任解廷民副教授表示，苏宁电器作为中国零售行业的翘楚，能够切实解决高校应届大学毕业生的就业问题，是值得其他企业学习。他也呼吁更多像苏宁电器这样的企业参与到解决高校毕业生就业问题的行动中来，共同探索出解决大学生就业的新模式、新方法。北京林业大学Cye.com.cn副校长姜恩来教授也表示，面对严峻的就业形式，国家鼓励大学生自谋职业，通过自主创业来带动就业，提高大学生的就业率。因此创业教育呼之欲出，学校也在转变教育观念，积极寻找大学生创业教育的实践平台，苏宁电器能为大学生提供20个创业平台，也是对中国创业教育的大力支持。