- 调查分析
1 逾半数期望月薪超三千
多数学生选择先渡过眼前“难关”，再图发展
调查显示，薪酬和福利是40.4%受访者找工作首要考虑的因素。过半数大学生期望月薪在3000元以上。
其中，25.9%的受访者期望月薪在3000到4000元之间，期望月薪在4000到5000元之间的受访者占18.0%，期望值在5000元以上者所占比例为9.5%。
此外，38.4%受访者表示看重个人的发展机会。有受访学生表示，一个“有着很宽裕的上升空间和快速提升自身能力的环境”将是他们寻找工作的首选；较少数的学生表示看重单位性质、地理位置、家庭期望。
这些受访学生的就业选择因素，显示了金融危机下学生在就业选择方面具有较强的危机意识。薪酬福利和个人发展机会相比而言，一个是眼前生活的保障，一个是未来个人的发展。调查结果显示出，更多的学生选择了先渡过眼前的难关，再图发展。
2 大学生求职期望值降低
大部分受访者能接受去小城镇、乡镇企业
当调查问及“如求职较为困难，你对去小城镇及乡镇单位就业能否接受”时，不到一成(9.8%)的学生表示坚决不接受，近半(48.4%)的学生则表示实在没有其他机会时可以接受，只有41.8%的学生乐于接受。
可见，在就业压力下，北京大学生已逐步改变自己的就业标准，更多的大学生已经开始接受并乐于到乡镇企业就业。
调查还显示，三分之一的受访者不再着重考虑单位性质；半数以上学生表示求职时不关注专业是否对口。
鉴于目前就业形势，大学生求职的“门槛”放低了，并不强求去大城市、国企，也不再表现出对所学专业的执着。
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