赞皇县委为调动大学生村官工作的积极性，激励大学生村官干事创业为民的热情，专门为他们开设“小灶”，建立了一系列的关爱机制，使他们心甘情愿扎根基层，奉献青春和智慧，报效家乡。

　　赞皇县共有大学生村官63名，其中县招聘54名，省、市招聘7名，选调生2名。为整合这些人才资源，切实发挥他们的作用，该县规定，每季度由县委组织部组织召开一次大学生村官暨选调生工作座谈会。座谈会由县委常委组织部长主持，与大学生村官面对面交流，让大学生村官谈工作，说体会，话打算，提建议，并以此作为平台，加强村官与村官之间的交流，相互取长补短，达到互相促进，共同提高的目的。另外该县还规定，每季度由组织部负责对大学生村官进行一次培训，邀请有基层工作经验的乡村干部为“村官”授课，让他们用自己的亲身经历和事例教育村官，以提高“村官”解决问题，特别是处理复杂问题的能力。

　　赞皇县还积极落实大学生村官的经济待遇，严格按照省、市精神，及时发放落实大学生村官工资和生活待遇，做到既放手让马儿跑，又给马儿草。为给大学生村官创造一个良好的工作、政治、生活、创业的环境，县委组织部根据省、市精神，结合本县实际，制定出台了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》。在此基础上，适时组织大学生村官走出去，开阔眼界，解放思想，更新观念，加强与外界的联系，以此开拓他们的思路和思维，使他们更好地服务农村，推动农村各项事业健康协调发展。同时县委组织部定期深入乡、村看望大学生村官，与他们促膝谈心，了解他们的工作、生活和学习情况，及时解决他们在工作、生活和学习中遇到的实际困难。

　　目前，赞皇县的大学生村官帮助乡、村完善有关制度28项；义务宣传党的政策61次；开展家电下乡服务45次；解决问题11件，化解各类矛盾纠纷8起；指导群众修渠500多米，修路1500米，开发荒山500亩。