山东烟台市劳保局面对高校毕业生就业形势严峻的实际情况，进一步提高服务的针对性，拓宽高校毕业生就业渠道，采取十项措施，着力建立起长效的就业服务机制，促进高校毕业生就业。

　　实行高校毕业生免费就业登记制度，建立人才信息库。指定专职职业介绍工作人员负责登记高校毕业生的求职信息，分类建立信息库，目前已登记各类人才10595个，并通过人力资源市场、“劳动99”系统、各类就业网站、基层劳动保障平台和新闻媒体面向全市各类企业进行发布，并免费为高校毕业生提供岗位推荐等多项就业服务。

　　设立高校毕业生就业服务窗口，加强毕业生就业指导。安排专职职业介绍工作人员，收集适合高校毕业生从事的专业技术岗位信息，主动为求职登记的高校毕业生分析就业趋势，进行职业指导，推荐就业岗位，提供职业指导、职业介绍、政策咨询、劳动事物服务等“一条龙”的免费就业服务。

　　完善高校毕业生失业登记制度，落实毕业生优惠政策。收集和梳理现有的各项高校毕业生就业优惠政策，落实高校毕业生职业培训补贴、小额担保贷款等相关扶持政策，及时将就业困难的毕业生纳入就业困难群体范围，实施专门就业援助，落实相关的政策补贴。

　　建立高校毕业生就业网络联盟，拓宽就业信息渠道。与全国100个大中城市的公共就业服务机构合作，建立起高校毕业生就业网络联盟，通过“烟台就业网”，及时发布适合高校毕业生从事的专业技术岗位信息、供求情况分析和就业政策，为高校毕业生提供更加快捷的就业服务。

　　开展“就业指导进校园”活动，举办校园招聘会。组织用人单位进校园送岗位、院校进企业送人才、毕业生专场招聘会等活动，通过向大学生介绍当前就业形势、人力资源市场的供求情况、开设就业指导和创业培训讲座等形式,帮助大学生树立正确的就业观念、建立起良好的就业心态。

　　开通“烟台创业网”，为大学生创业提供全程指导服务。网站涵盖了创业政策、创业学院、创业动态、创业项目库等内容，实施高校毕业生创业项目开发指导、开业指导、政策咨询、跟踪服务等“一站式”服务，为帮助大学生把握商机、克服创业信息不对称等问题、构建创业沟通互助的平台、解决经营过程中的困难奠定基础。