对落户舟山创办科技型企业和海内外领军型创业人才和团队，根据项目的产业化程度和市场前景，我市将一次性提供100万～300万元的创业启动资金，并提供相应的工作场所和住房公寓，三年内减免租金。这是记者近日从市人才工作领导小组获悉的。如此优厚的条件，只为吸引海洋经济创新创业领军人才来我市落户，创办科技型企业。

　　在我市发展海洋经济、推进经济转型过程中，人才保障和支撑作用是长久生命力所在。一直以来，我市缺乏人才尤其是海洋经济创业创新领军人才。为此，我市编制了中长期人才发展规划，从今年开始，计划3年内引进和培育50名领军人才、50个创新团队，引进并重点支持15名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的领军人才和创业人才，支持各类大中型企业引进海内外创新创业人才。力争通过3年努力，以“项目+人才+团队”的模式，引进培养一批具有海洋经济特色的海内外创新创业领军人才和创新团队。

　　吸引和培养人才，必须靠政策、靠环境。这次我市对吸引海洋经济创新创业领军人才开出了不低的“价码”，除一次性提供100万～300万元创业启动资金之外，还规定，引进并落户舟山的各类创新创业项目，实施产业化生产后，年地方税收首次超过100万元的，给予其领军型人才个人或团队100万元的一次性奖励；从事具有市场需求的高新技术项目开发或产业化生产的，经论证、审批，根据其项目的投资需求，在创业风险投资、资金担保等方面，给予配套支持；以技术成果入股投资，经评估，根据投资方的约定，其技术成果可按注册资本不低于30%、最高不超过70%作价入股；同时还可享受市委市政府及有关部门已出台的有关人才引进的各项优惠政策和措施。

　　我市还将着力为人才打造良好的成长环境，加快创建各类人才为经济转型升级发挥作用的平台。除了抓好海洋开发研究院、市科技（人才）创业园区、市创意产业园区、舟山浙大网新科技网建设等公共平台建设，鼓励和支持企业建立博士后工作站和企业研发中心、技术中心等创新载体，推进产品研发和Cye.com.cn技术创新外，还设立专项资金，资助有条件的用人单位与有关高校、科研院所共建硕（博）士研究生创新实践基地，吸引硕（博）士研究生来我市开展社会实践、课题研究、挂职锻炼等活动。

　　我市还将推进企业人才工作示范点建设，计划用3年时间，力争每年有10家左右企业单位建成市级人才工作示范点，形成一批优势明显、特色鲜明、成效突出的行业和区域重点人才基地。人才工作示范点企业可优先享受人才引进培养等各项优惠政策。