其次，要开发一批企业就业岗位，吸纳高校毕业生就业。目前经济企稳回升，企业用人呈上扬势头，用人数量和岗位都在增加，为高校毕业生就业提供了难得的机遇。很多高校毕业生盯住机关事业单位，到企业就业的积极性不高，要转变观念。

　　再次，还要开发一批见习岗位，引导高校毕业生参加见习。各级人才交流服务机构、公共就业服务机构要通过举办高校毕业生就业见习专场招聘会、网络招聘会、洽谈会、双选会等多种形式的见习招聘活动，及时推介就业见习岗位。

　　推出九项举措力促大学生就业

　　此次服务周期间，人保部门要采取九项举措促进大学生就业。

　　一是组织参加全国高校毕业生网络招聘大会。收集和整理各类机关、企事业单位针对高校毕业生的招聘信息，统一上传到人力资源和社会保障部人才市场公共信息网，以网络招聘会形式发布，帮助高校毕业生通过网络求职择业。

　　二是举办河南省第四届人才网络招聘大会。１１月１８日至２４日，全省联动，举办河南省第四届人才网络招聘大会。通过中国中原人才网及各省辖市人才交流中心人才网站，以不同方式发布招聘信息并提供相关服务。

　　三是组织高校毕业生现场招聘会。服务周期间，各省辖市人保部门所属的人才服务机构分别举办一次面向应届高校毕业生的现场招聘会。对参加现场招聘会的应届高校毕业生，一律免收门票。

　　四是建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”。各级人才服务机构要建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”，为高校毕业生提供有针对性的就业指导、就业推荐等服务，组织职业培训、就业见习活动，帮助他们提升就业能力。

　　五是宣传、发布高校毕业生就业政策。省及各地人保部门所属网站要集中宣传有关高校毕业生就业方面的新政策、新措施，特别是鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励高校毕业生应征入伍、鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业、鼓励高校毕业生自主创业的相关政策及人力资源和社会保障系统就业服务政策。同时，印制高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料，免费发放给高校毕业生。