“龙城青年大学生创业”三年行动计划下半年出台
昨天，记者从常州市人社局获悉，常州市已召开全市人力资源和社会保障系统半年度工作座谈会，总结上半年成绩，部署下半年工作。据悉，在年内，《常州市“龙城青年大学生创业”三年行动计划（2012-2014）》及其配套政策将出台，届时龙城青年大学生创业将享受更多的优惠政策。
下半年，常州市人社局将出台《常州市“龙城青年大学生创业”三年行动计划（2012-2014）》及其配套政策；加强各类高校毕业生创业孵化基地建设，建立市级大学生创业园；做好基层公共服务公益性岗位开发工作，重点援助高校毕业生就业；并研究制定人力资源服务业发展意见，推动建设人力资源服务产业园区。
在医保方面，将调整完善常州市基本医疗保险政策文件，建立居民医保动态筹资机制，确保职工医保、城镇居民医保政策范围内住院医疗费用报销比例分别稳定在80％和70％左右；改革医保付费方式，逐步推行以总额预付、按病种付费、按人头付费等多种方式相结合的医保结算办法。
在工伤方面，出台工伤保险基准费率、浮动费率调整政策；启动工伤预防、工伤康复工作。年内市区社会保障卡发卡60万张以上，充分利用网站、网办、一体机、12333、手机终端、就业E图等多种服务方式，全力打造“15分钟人力资源社会保障服务圈”。
在人才组织方面，下半年人社将继续组织“人才招聘团”赴全国各地举办专场招聘会，年内引进人才3.8万人以上，其中硕士以上高层次人才2200人以上。评选20个常州市首席技师，设立5个常州市技能大师工作室，新建3家常州市高技能人才培养示范基地。组队参加第一届“江苏技能状元大赛”。同时，省常技新校区和市公共实训基地一期建设确保在年内竣工启用。组织召开领军型创新创业人才高级职称专场评审会，拟定高技能人才与专技人才职业发展贯通办法。
在人事上，将继续深化人事改革，认真开展公务员科级干部跨部门交流轮岗和竞争上岗工作，有序推进事业单位人事制度改革，全力做好军转干部安置工作。
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