昨日获悉，浙江近日出台了《关于贯彻省委十三届三次全会精神 促进高校服务创新驱动发展战略的若干意见》，就人才培养、科技支撑和文化建设等3大方面提出了10条意见，要求各高等学校从自身特点和条件出发，抓紧制订服务创新驱动发展战略的工作方案，尽早部署服务创新驱动的各项工作。

　　为了促进高校科技人才向企业流动聚集，健全科技人才流动机制，《意见》提出支持高校教师离岗创办科技型企业，并鼓励大学生创新创业，在浙高校全日制学生休学创业，可保留学籍2年。高校科技人员派出期间，其原职级、工资福利和岗位保留不变，工资、职务、职称晋升和岗位变动与派出单位在职人员同等对待，并把科技人员服务企业的工作业绩，作为评聘和晋升专业技术职务（职称）的重要依据，对于作出突出贡献的，优先晋升职务、职称。同时，也鼓励高校科技人员带职务技术成果创办企业，并允许其职务成果作价入股，增加个人股份。

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