创业，很多青年人都有这样的想法，但是，创业，说起来容易做起来难。创业是个过程，不是只关注结果。往往一个结果，需要很漫长的过程。创业是艰辛的，不易的，想创业时，你得先理清这些问题。 **********本|文|来|源|于|创&业&网 c`y`e.c`o`m.c`n版`权`所`有

   首先，从性格上分析，肯定有人适合打工有人适合创业的。比如，内向、喜欢稳定、胆小、心理素质不强、不喜欢应酬、责任感不强的人，适合打工而不是创业。经营一个公司会遇到各种各样的风险，比如资金、人员变动、销售、天灾人祸等等，一切都需要老板来承担，因此适合当老板的性格应该是外向、喜欢挑战、胆大心细、心理素质超强、不怕应酬、有人格魅力、有社会责任感的人。越是符合这些条件，老板越是能做大。 **********本.文.来.源.于.创.业.网 c/y/e.c/o/m.c/n版=权+所+有

    从本事上看，有特定技能，但本领不全面的人，适合打工而不是创业。因为你可以做一个很好的经理或者专家，一样可以拿高薪，却不适合作老板。举例就是诸葛亮与刘备的关系。老板除了前面说过的素质外，还应该是善于识人用人，具备战略眼光的。

    从所处外围环境上看，经济快速发展的时候适合创业，经济平稳甚至衰退的时候适合打工，道理很明白了。现在的中国还是适合创业的，机会很多，但在发达国家就反过来了。 **********本/文/来/源/于创/业/网 c#y#e.c#o#m.c#n版#权#所#有

    另外，创业的时机和如何过渡，应当自己把握。按照前面讲的，最好是各项条件满足得越多越好，这样成功的机会多些。在规划自己的职场道路时，应努力让自己走到打工的最高端之后，再考虑是否创业。这样起点高，眼光高，积累了宝贵的经验和社会关系，也能获得更大的成功。当然，如果目前从事的工作没有希望，也没有办法找到更好的工作，也可以选择创业，因为也许你已经走到了打工的最高端了，不用再浪费时间。 **********本/文/来/源/于创/业/网 c#y#e.c#o#m.c#n版#权#所#有

    很多事业起步快，根本就不需要太多的资金，只要你的关系和点子够好，就会有人来给你投资创业。

    创业要选好方向，没有目的，就跟无头苍蝇一样，只能在原地转。 **********本|文|来|源|于|创&业&网 c`y`e.c`o`m.c`n版`权`所`有

    1选择朝阳行业2投资少风险低3消耗品4可持续性发展 **********本.文.来.源.于.创.业.网 c/y/e.c/o/m.c/n版=权+所+有

    1选择朝阳行业为什么呢?道理好象大家都知道，都知道少数人了解的才是“商机”，才是机会!但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找。只有一个行业刚开始形成，才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势，当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下，就不是自由竟争而是垄断竞争阶段，比方，现在的家电市场，一般小的单个品牌的经销商不可能和国美，苏宁等相竞争，而现在的小超市怎么和家乐福，沃尔玛比?有人说那我把超市开到社区，呵呵，很可惜，这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽，7—11便利店，连茶叶蛋都卖。WTO后，零售业向全世界开放，不是20年前了，只要开个小店就能挣钱。我国零售业的发展脉络是：商场(国营个体一样)——超市——仓储式大卖场。未来发展的方向是“无店铺经营”，包括网络购物和直销(非单层次直销那种)，趋势越来越强。你的想法是否合乎客观潮流?在我国，没有任何一个行业不是朝阳行业，因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象，但是，请注意，行业有发展不代表个人有发展!因为，个人发展，大部分行业要求你有资金，经验，背景，超强的人际关系，还有承担风险的能力，从个人创业角度，这些行业就不是朝阳行业!而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业。**********本|文|来|源|于|创&业&网 c`y`e.c`o`m.c`n版`权`所`有

什么是朝阳行业?有几个判断标准，A人才开始进入B法律出台规范市场等。
    2投资少，风险低为什么?市场中，百万元投资也可能打个水飘，根本显现不出来!尤其个人创业，3，5万也是很大的风险。这不多言!要说说投资。世界上挣钱的方式有两种，一种是交换，拿时间健康知识交换，是上班族，一生没有财务自由的希望，一生压力。另一种就是投资，可以实现财务自由，当然开个小店是不行的。不细说了。

    3消耗品为什么?因为，除了毒品军火就是日用消耗品市场最大，世界第一的企业可以证明。利润也最大。93年福布斯公布当时利润最大的三个企业，可口可乐，麦当劳，安利。因为日用品人人用，日日用，只要有人类估计都要消费，即使“非典”期间也要消费。现在不知道哪个企业利润最大，估计也差不多。但是绝对不是卖汽车的。：) **********本.文.来.源.于.创.业.网 c/y/e.c/o/m.c/n版=权+所+有

    4有持续性发展这是最重要的!什么叫持续性?就是……发展到一定阶段，即使你去度假，三个月半年，你的企业也不会停止发展，已经成为一个独立的挣钱机器，而不是靠你个人的力量支撑。大部分企业都不是这样的，都是老板离开……老板也不敢离开!你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作，而不是老板在就好好表现，老板不在就偷懒。这太难了!!但是有现成的。产品，市场，人员，收入都要有持续性，“高收入不牛，持续性高收入才牛”。这讲三个小时都讲不完。还是实践吧!

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