各位博友，作为领导，您是否认为自己总是“对”的?作为下属，您是否遇到这样总是“对”的领导?什么原因使他总是“对”的(请在以下选项中选择)?

1) 没有遇到这种情况，领导很乐意采纳下属意见和建议、善于在多种不同意见中做出决策。

2) 领导有经验、有能力，事实证明，他的确总是对的。

3) 领导认为自己有经验、有能力，认为自己总是对的。

4) 领导这样做是为了提高工作效率，听取下属意见会很麻烦、降低工作效率。

5) 领导深感责任重大，担心下属做错事，因此一切自己说了算。

6) 领导有官僚主义，认为自己总是对的，永远不会犯错，与自己想法不一致就是错的。

7) 领导有顾虑，担心承认自己不对、或接纳下属意见会降低自己威信、日后不好管理。

8) 领导担心如果采纳下属意见，会被自己的领导看作没有能力、不能胜任工作。

各位博友，作为领导，您是否愿意敞开胸怀，耐心听取下属的想法并适当加以采纳?作为下属，你是如何面对总是“对”的领导，您的意见又是如何表达的?【创业网CYe.com.cn】

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