新营销方式

Shutterfly总部位于加利福尼亚州雷德伍德城，该公司首席执行官霍森伯德表示，用户每购买一本相册公司都会赔钱。但是通过传统的营销方式吸引到更多的消费者，公司可能会支付更高的营销费用。霍森伯德称，“对我而言这是更好的营销方式。如果用户能够购买新的产品，或者再下一份假日订单，那将会更好不过。我将获得消费者终生价值。”

今年4月份，Mail.ru集团曾领衔一支财团，完成了对Groupon最新一轮的投资。概论融资对Groupon的估值达到了13.5亿美元。Groupon的股东表示，因为Groupon的增长速度远超过其它新公司，因此该公司目前的估值将会更高。Groupon早期的投资人、风险投资公司LightBank合伙人埃里克·莱夫科夫斯基（Eric Lefkofsky）表示，“能够像我们一样庞大且盈利，并不是典型的技术创新企业特质。”莱夫科夫斯基目前也是Groupon的董事会董事。

更多的市场

消息人士称，Groupon今年的营收可能将超过5亿美元。自今年5月以来，Groupon覆盖的市场数量实现翻番，超过了300个。Groupon还可以利用自己的资金发起新一轮招聘。Groupon需要实地销售人员争取地方业务，包括美甲沙龙、餐馆、咖啡厅等，这些为该团购网每天带来超过400个交易。索罗门称，该公司一个月大约招聘150人，其中80%服务于销售部门。

Groupon当前的员工数量比创建于四年前的社交网站Facebook超出近1000人，是Zynga员工人数的两倍，是Twitter员工数量的八倍。

Groupon的模仿者有LivingSocial等，这些公司的团购业务快速增长，可能成为Groupon的一个威胁。

Groupon已经推出了咨询项目和讨论组，目的是协助商家处理问题，同时还发布了一款手机应用，帮助零售商追踪交易进展。该公司认为，Groupon可以通过提供更多交易及定制服务抵御竞争对手。莱夫科夫斯基表示，通过推出更多的交易，以及向消费者提供更有效的服务，Groupon能够抵御来自竞争对手的挑战。他说，“全球各地目前都有Groupon克隆网站。但是这些网站并没有获得Groupon的精髓：不仅仅是向用户提供团购服务，而且通过最相关的商家向用户提供最好的服务。”

所罗门表示，相对于对人才竞争更为激烈的硅谷而言，在芝加哥招募员工要更为容易一些。他说，“从技术观点来看，Groupon是整个芝加哥最有趣的公司。”梅森是一位拥有音乐学位的美国西北大学（Northwestern University）毕业生，他还是一位企业家以及一位软件开发者，他正使Groupon变得与众不同。今年年初，梅森曾招募了一名员工。该员工每天身着芭蕾舞服在办公室来回走动，不需对任何人说话。所罗门对此表示，“这有点社交体验的味道。人们最初对此感到震惊，然后这就成为了一道风景，让Groupon更像是Groupon。”

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