通常投资人最忌讳的就是炒股炒成股东，但是周鸿祎却乐于投资投成员工。他说现在已经没有精力去投资更多的公司，“顶多就是给其他创业者做做顾问”。

    周鸿祎目前投资了奇虎、迅雷和Discuz！，除了后两者管得相对少些，周鸿祎以董事长的身份在奇虎设立了办公室，几乎把自己变成了一名奇虎的员工。近日，他向新浪科技透露了一些创业者如何找VC的经验。

    不能急功近利

    “创业初期整天想着和VC打交道，想着找天使投资公司，往往都不能如愿，”周鸿祎认为，创业不能太急功近利，“不可能每个变成新浪，变成网易”，因此不是每个公司都可以获得VC的青睐。

    周鸿祎说，对于创业者而言，往往都是谋事在人，成事在天。“很多公司成功都是有运气和机缘的成分”，他认为，如果一开始就要功利，就是为了上市，为了发财，往往成不了大事。

    周鸿祎希望创业者们所做的事情，都是能解决现实中存在的问题，“通过技术和产品帮助别人解决问题，这就创造了价值”。他认为，这样的公司不一定都能做得非常大，但只有这样的公司才能真正扎根于网民。

    周鸿祎总结自己投资的两家公司：虽然中国做社区平台的公司有很多，但是从去年开始Discuz！已经是脱颖而出；当年接手迅雷的时候，不仅是不敢和FlashGet比，连Verycd都是一个强自己数倍的对手。

    但是，现在形势颠倒过来了。迅雷去年被Google以1亿美金的估值，投资了百分之十的股份。“我最早扶持迅雷的时候，也没有想到他们有今天。”周鸿祎说，当时想法很简单，就是人们下载软件和娱乐内容的时候，总是需要一个下载工具。

    无形资源更重要

    现在很多创业者觉得找到投资很难，还有一些拿到投资之后公司没有做成的人，经常向媒体爆料觉得VC心黑，甚至会脚踢创业者。周鸿祎认为，这些都是对风险投资的误解。

    周说，除了资金以为风险投资带来的还有无形的资源，比如一个公平的游戏规则。他说建立一个良好的利益分配机制，才能将公司的原始股东、创始人、VC、顾问和员工捆绑在一起，“大家有共同的利益目标，最后才能把公司做成功”。

    周鸿祎认为，创业公司如果不能理顺利益分配，“要么做不大，要么就是分脏不均，一个公司变成几家”。对这些公司而言，公平的游戏规则很重要。

    对VC而言更是，周鸿祎认为，VC们投了钱之后，一切就是创业者说了算，而自己则变成弱势群体，因此投钱之前VC非常重视规则的建立。

    周鸿祎认为，好的VC还会带来很多合作资源和商业模式的想法，告诉你应该怎么样把把小的产品变成大的产业。