互联网传统应用趋于饱和 边缘产业开始抬头

　　天极ChinaByte 3月26日消息(杨剑)著名外资猎头公司Global Associates猎头顾问raymond又在盘算着为自己的女朋友添置点什么了。从今年的年初开始，raymond的收入得到明显提高，这也让他在兴奋之余有了更多取悦女友的资本。

　　而广州大翰猎头的小力最近心情也不错。初入猎头行业、缺乏人脉的她在刚刚进入就取得了不错的业绩，领导的夸奖与同事的刮目相看都让她这个新人对自己的职业前景充满了信心。

　　而raymond与小力的成功都离不开互联网。

　　猎头的乐园

　　过去，raymond经常因为找不到所需的人才资料，而丧失了很多猎人的机会，这也直接导致了他收入的不稳、偏低。不过，从今年年初开始，经过同事推荐，raymond开始使用网络数据平台——名片网，在不到三月时间，他已通过该网“一张名片换两张”的方式，得到了400张所需的中高端名片，其中有效名片340多张。这一量的增长，确实给他的工作带来了较大的便利，虽然“找到人”并不代表“猎到人”，但是，由于目标人群的扩大，大大增加了raymond的联系范围，提升了业绩。

　　而小力则是在新浪的一篇新闻中看到有关名片网的报道，于是带着尝试的想法，注册成为名片网会员。在使用过程中，她发现通过名片网，确实能找到大量的目标联系人，现在，新人小力每月都有成功案例，收入丝毫不逊色于其他资深猎头。

　　互联网：企业的财源 人才的集散地

　　猎头争相使用名片网猎人的现象，引起了有关人力专家的注意。专家认为，名片网作为一个免费的资源共享平台，确实给猎头这样靠人脉吃饭的行业带来了诸多便利。名片网所推行的“一张换两张”的策略，在节省猎头成本的同时，也加速了人才信息的自由流通，有利于职场的健康发展。但是，名片网也有着其自身的弊端，比如信息的准确率、完全性，这些都有待提高。另外，能不能建立一个专用的猎头通道，使得人才能和猎头进行直接的沟通，这也是猎头所关注的。如果能把这些问题解决，那么猎头在名片网的数量将会得到更大提高，名片网将会成为猎头不可获缺的工作平台。

　　从现在中国互联网的情况看，做人才服务的51JOB已经在美国纳斯达克上市，而智联招聘也搞的如火如荼。不过，由于互联网的特性，除了一些地方网站外，类似51JOB这种的模式，其它“后来者”已经没有多大的发展空间了。名片网的出现可以说为互联网人才及其它与人相关的增值服务又提供了一个新的渠道。而名片网也可以看成是SNS交友网站与招聘网站等与人相关的服务网站的综合体。

　　互联网的边缘产业

　　中国的互联网已经发展了十几个年头了，几乎所有“裸露”的、具备发展潜力的项目都已经被发掘出来，并形成了规模。“后进”的互联网创业者要想在这些别人已经运营了几年甚至十几年的领域“分杯羹”几乎是不可能完成的任务。所以，最近几年互联网的创业出现了几个趋势：一是一些传统行业的大佬凭借在原先产业雄厚的人脉资源、一定的资金积累、熟悉的销售渠道以及明确的赢利模式，开始在互联网上经营传统行业;另一种则是别出心裁，寻找一些别人没有注意的潜力模式。

　　不过，不管是那种趋势，都与最初互联网的创业有了本质上的区别。传统行业的大佬进入互联网可以看成是传统行业与互联网的融合，而那些别出心裁的模式基本上也是几种互联网传统应用的结合或者是补充。可以看出，现在互联网的发展越来越趋向于边缘化了。

　　从其它行业的历史中，我们也可以总结出一个规律，越是边缘的东西越难于把握，但是其中蕴涵的价值也就越大。相信不久以后，互联网产业就会出现一批边缘产业的代表，而Web3.0的头衔没准就会落在这些企业的头上。