V咨询，引领中小企业发展新时代

暨祝贺2011人才时代•领袖之道高峰论坛在京隆重召开

　　由盛高咨询集团主办，特步集团、中国教练联盟（CCF）促进会、清华大学人力资源高级研修班、清华大学营销管理与创新高级研修班联办，经理人传媒、《创业邦》杂志、《商品混凝土》杂志社协办的“2011人才时代•领袖之道高峰论坛暨盛高咨询集团第十一届年会”于2011年11月22日在京隆重开幕。盛高咨询集团创始合伙人兼首席专家徐沁先生，盛高咨询集团CEO李鑫先生，盛高咨询集团管理合伙人戴黔锋先生，著名人本管理专家、盛道商学院院长高贤峰先生，陆定一之子、著名经济学家、亚洲知识管理协会院士陆德先生等专家学者发表了主题演讲，各地方城市代表、知名企业家、主流新闻媒体等200余人出席了本次论坛。

　　 本次论坛着重探讨了在全球经济低迷、欧洲主权债务危机蔓延的的国际大环境中，企业家最为关注的“如何在这样恶劣的环境下活下去”以及“如何在这样恶劣的环境下活的更好”的话题。与会专家认为越是在外界环境恶劣的时候，就越是考验企业的核心能力，而企业核心能力的提升归根结蒂考验的是“人”的能力，特别是高管自身领导能力的提升和高管团队的紧密配合。

　　与会专家著名经济学家、国务院特殊津贴专家陆德先生表示，预计欧元区2012年经济趋于零增长，GDP涨幅不会超过1%，美国经济仍难走出疲弱状态，预计GDP増长不超过2%。总体来说欧美经济依然不景气，并有再次下滑危险；国际需求不振，并可能再次出现货币宽松刺激。
我国经济发展转型已到了“刻不容缓”的阶段，我们需要一分为二地看待“天量刺激”政策，经济复苏轨迹成“W型”，并质疑“工资倍増”等目标的完成，其很可能成为十二五规划中的“短板”，并总结了“十二五规划”第一年执行情况。

　　就2012年经济发展，陆老提出一组数字，我国GDP同比增长8.6~9.0%，呈前低后高走势；CPI同比增长率在4%左右；M2同比增速在15~17个百分点；新増贷款规模达到7.96~8.63万亿；投资增速23~25%；消费增速15~17%；进出口増速低于15%；出口増速降, 进口増速升; 贸易顺差減少。

　　盛高咨询集团CEO，企业“高管效能管理”体系创始人李鑫先生表示，面临严峻的经济形势，企业家已经对“高失业率、高劳动成本与通货膨胀”习以为常，企业家们更加关心的是自己企业的出路到底在哪里？“致力于帮助企业持续成长”是盛高咨询www.sangoal.com.cn不变的使命，颠覆传统的咨询模式或许才是拯救企业成长问题的良药，盛高咨询因此大胆提出“V咨询”的概念，所谓v咨询，她突破了传统咨询高成本、长周期的模式局限，从管理咨询中凝练思想体系、提取工具方法，通过流程与产品的标准化浓缩项目周期，形成由一支咨询专家队伍为多家企业提供现场咨询服务的“一”对“多”的咨询模式，即浓缩的、精华的咨询，故得名“V”咨询。此种咨询方式是取得阶段性经营成绩，但在管理上还不成熟的中小企业提升管理思想、收获管理咨询价值的平台与机会。。李鑫先生提出的五字方法论更是引起全体共鸣。

　　11月23日下午的企业家主题对话沙龙是本届论坛的重要组成部分，宏观经济形势下，企业面临人才难求的尴尬境遇，高管团队的效能成为影响企业成长速度快慢的重要因素，就如何打造“同心、同向、同步”的企业高管团队，山西阳煤丰喜肥业（集团）有限责任公司党委书记闫文泉先生，江苏铸本混凝土工程有限公司董事长刘修民先生睿能集团首席执行官王军先生，等著名企业家进行了深入对话。对话由盛高咨询集团徐沁先生主持，盛高咨询集团CEO李鑫先生以企业家的身份参与了对话，各位嘉宾妙语连珠，精彩观点不断碰撞，博得了现场观众的热烈掌声。

　　两天论坛结束后，全体嘉宾都恋恋不舍，大家期待能够再次相会在盛高咨询！

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