经济转型时期，中国企业如何从激烈市场竞争中脱颖而出？
当国家资本主义兴起时，民营企业的出路在哪里？
如何将一家新兴企业打造成“百年老店”？
面对企业传承，中国企业家又有何应对良策？
2012，中国企业是挺近还是退缩，是成长还是消亡？！
草枯根不死，反思过后，一路向前……
随着2011年各项经济指数的不断公布，中国经济的快速增长再次成为世人焦点，虽然在过去的一年，世界经济格局愈趋复杂，欧债、美债危机的爆发，全球各地“占领华尔街”的抗议活动，矛盾直指社会不公、质疑经济体制、货币政策、商人腐败等热点问题。但与此同时，中国经济一路高歌猛进，GDP全年超4万亿，同比增长9.2%，一路跃居全球第二大经济体，改革开放和入世战略已初显成效，中国经济发展已被公认为带动全球经济复苏的引擎。
但不可否认，中国国内需求也存在放缓压力，房地产市场、投融资平台、民间借贷、海外上市等领域潜在风险凸显。究其原因，一方面，财政超收导致国富民穷，多元利益博弈导致房价高企；另一方面资本倍受亲睐而实业遭遇冷落；国企占据主导而民营空间收窄。社会和资本资源的枯竭、国家政策的倾斜、企业传承障碍、企业家精神衰退、核心竞争力缺乏……多重因素制约下，中国企业举步维艰。据不完全统计，中国集团企业平均寿命7-8年，而民营企业仅有2.9年；国企和大企业获得银行贷款比例高达80%以上，而中小企业却不足20%；75%民营企业面临不同程度传承障碍，95%的企业由于找不到合格的接班人陷入“富不过三代”的怪圈。
在如此机遇与挑战共存的形式之下，中国企业面临着一个至关重要的考验，企业如何存续，如何发展壮大，如何塑造企业领袖，带领企业化危机为机遇，不断提升竞争力，成为中国企业家众多有识之士不断思考的问题。
据记者获悉，为应对日益明显的中国企业领袖力塑造及传承危机，探讨复杂经济局势下中国企业可持续发展之道，国内众多商界领袖将于2012年3月同聚北京，举行首届中国领袖力年会，希望能够凝聚众多成功商业领袖的智慧，探索领袖力塑造与传承的路径，共同承担起推动中国社会良性发展的责任。
活动主办方慧致天诚日前在京举行了新闻发布会，正式宣布了2012首届中国领袖力年会的举办日期和具体，慧致天诚董事之一俞敏洪先生亲临发布会现场，向到场媒体详细阐释了领袖力年会创办的背景与重要意义，并对中国企业家发出热忱的邀请，希望能够与中国社会经济的中坚力量共聚北京。
报名网址请点击：2012中国领袖力年会 http://www.cye.com.cn/adcye/zhhui/201202241995961.htm
据了解，本届领袖力年会将以“领袖力的塑造与传承”作为主题，领袖力是一个企业可持续发展的核心要素，企业拥有者的战略视野、经营风格、道德品行、胸怀格局都将直接影响企业的生存与发展，如果说管理技巧是“术”的践行，那领袖力则是“道”的体悟，领袖力的塑造与传承，关乎企业的健康发展，关乎中国企业和中国经济的未来。
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