据国外媒体报道，在全球经济十分不明朗的当下，我们仍然有一些好消息：在过去的12个月中，英国应用程序开发者的平均年薪增长了27%，增加到了7万英镑(约合人民币70.2万元)。

　可观的薪酬

上述消息来自于英国一家名为ReThink Recruitment的招聘公司所发布的新闻通讯稿。应用程序开发者相互比较各自当前的薪资水平，并寻求更高薪酬的新工作，这显然有利于ReThink Recruitment公司的发展。

如果ReThink公司了解自己的市场，那么它的观点也许还是有价值的。“应用程序经济是严肃的业务。很多独立的开发者在极短的时间内变成了百万富翁;越来越多的应用程序开发顾问公司也变成了大老板。”该公司董事迈克尔-本内特(Michael Bennett)说。

“这些顾问公司已准备好给那些拥有相应技术的应用程序开发者提供极高的薪水。”

在2012年，一些很棒的应用程序开发者拥有了可观的薪酬。但也有很多不那么棒的应用程序开发者(以及开发咨询公司)自命不凡，认为自己理应得到更高的收入。

应用程序行业有时候感觉很像2000年的网络设计行业：开发者的年薪增长很快，有很多出色的公司可供选择，总有招聘公司感叹这个行业美好。但是，在2001年，事情开始急转直下，这些公司、开发者和招聘公司的好日子一去不复返了。

ReThink公司的薪资水平调查结果称，应用程序开发者现在的平均年薪为7万英镑，超过了“传统网络开发者”(年薪6万英镑)。但是，就合同规定工作日的平均日薪来算，网络开发者仍然处于领先地位。

本内特认为，消费者企业“现在认为传统网络开发技能，例如精通HTML5或基础网络平台，是其内部网络开发团队的必备技能。如果缺乏应用程序开发技能，网络开发者将在职场上处于不利的地位，并有可能损害其薪资前景。”

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