长春晚报讯（韩云琴记者赵东旭于飞实习记者胡宝郁）9月11日，市劳动和社会保障局培训处邀请了我市众多创业明星，为“创业大讲堂”举办了一期创业培训座谈会。成功的创业者、培训教师在会上交流创业成功经验，研究我市创业培训的下一步思路。

    目前，我市利用各级人力资源市场创业、就业服务平台，开发收集创业项目4000多个，实现成功创业项目3000余个，共发放创业贷款及小额贷款合计14976.2万元，有7422人（次）创业者享受了小额贷款的支持，促进了我市全民创业活动蓬勃发展。

    经过4年的积极运作，我市已逐步建立起创业培训与后续支持服务相互融合的创业服务体系。

    市劳动和社会保障局副局长王颖说，“创业大讲堂”是一个理想的载体，在今后的创业培训中，劳动保障部门将更注重培训质量，提升培训促创业效果。各培训机构将严格按照统一的SYB培训技术标准组织教学，结合实际，创新培训模式。采用案例剖析、企业家现身说法以及创业实地培训等方式，增强培训的针对性和实用性。同时扩大培训范围，让更多的群体受益。

    在继续做好下岗失业人员创业培训工作的基础上，将创业培训向大学毕业生、农村劳动者、复员转业退伍军人、残疾人等各类城乡劳动者扩展，激发他们的创业愿望和创业热情，提升他们的创业能力和经营能力，让更多的劳动者通过劳动保障部门提供的创业培训和创业服务，走上创业和自谋职业之路。

    将创业培训与落实政策结合起来，采取切实有效的措施，帮助创业者解决创业过程中的资金筹措、场地安排以及技术、信息、资源等方面的问题。为创业者提供项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务。

    加强与企业界和中小企业服务机构的协调与配合，加强与财政、工商、税务、银行等部门的沟通与合作，为劳动者创业营造良好的环境。

    加强师资培养，提升教师队伍能力和水平。既要通过教学过程提升教学水平，还要积极参与创业指导实践。在提供创业后续服务的过程中提高教师的创业指导能力，并通过“教学观摩课”、“教学研讨会”、定期组织开展教师培训、进修、学术交流等活动，不断提升创业培训教师队伍的能力和水平。