“这次我区出台的人才政策措施，奖扶的范围和力度都前所未有。”11月21日，北湖区人才工作领导小组办公室主任邓权向笔者介绍。该区提出把北湖建设成为湘南各类人才创新创业样板区和湘粤赣省际区域人才集聚力最强、辐射面最广之区，到2020年全区人才总量将增至3.5万人。

为实现这一目标，该区出台了《北湖区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等系列政策文件，从人才培养引进、评价开发、选拔任用、交流管理、激励保障等方面形成了一整套机制。该区通过加大人才创新创业奖励扶助力度，建立人才引进“绿色通道”等措施，大力培养引进技术带头人、企业经营管理等高层次创新创业人才和有色金属、煤炭能源、石墨建材、食品加工、轻工业及机械制造五大集群产业，以及商贸、物流、休闲旅游、金融等现代服务业方面紧缺急需人才，近3年来共引进紧缺人才及高学历人才56人。

该区在人才创新创业奖励方面设立了有突出贡献的创新专家奖、优秀企业家奖、优秀科技人才奖、优秀文学艺术人才奖、企业技能人才奖、农村实用人才奖等六类人才奖项。对有突出贡献的创新专家奖5至10万元，优秀企业家奖2万元，优秀科技人才奖1.5万元，优秀文学艺术人才奖0.5至2万元，企业技能人才奖1万元，农村实用人才奖1万元。对符合条件的科技领军人才、大学生、文化艺术人才、农村能人来区创新创业，均按规模大小给予资金扶助，并在企业用地、土地规划、税收、办证等手续办理方面给予重点支持和优先照顾，在立项争资方面开辟绿色通道。

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