据《劳动报》报道，日前，奉贤区出台一揽子创业就业、职工培训新政策，为青年创业享受创业培训、项目开发、开业指导、小额担保贷款等提供扶持。同时，该区各级工会将对职工畅通信息、推荐人选，更好将政策落到实处。
据记者了解，这一系列措施包括:劳动者选择从事紧缺工种每人补贴5000元；企业吸纳大学生就业每人补贴3000元；企业组织职工培训并足额提取职工教育经费，可获得75%－80%的培训费补贴……较之过去，新一轮三年制的新政实施补贴标准更高，就业、择业、创业渠道更宽，受益面更广。新政加大了企业开展职工培训的扶持力度:在该区纳税的各类企业，按规定足额提取并使用企业职工教育经费，且60%以上用于基层一线职工职业培训，使企业职工基本得到普遍培训的，可按照企业实际缴纳的地方教育附加，由区给予企业实际培训经费支出的职工培训费补贴。但一般企业不超过实际缴纳的75%、重点企业不超过实际缴纳的80%给予培训费补贴。
新政中另一大亮点是，本区户籍青年在本区企业新从事车工、铣工、刨工、磨工、数控机床工、电焊工、钳工、冷作钣金工等紧缺工种，与企业签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社保的，劳动者可获得5000元一次性就业补贴。这项补贴旨在引导本区劳动者转变择业观念，缓解区内紧缺工种供需矛盾。
在青年就业方面，根据政策，该区企业吸纳本区户籍、无就业经历大学生和在奉贤高校应届大学毕业生就业，签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的，由区给予实际用人单位一次性补贴每人3000元。对35周岁以下失业青年实施“启航”计划，鼓励有资质的社会就业服务机构参与“启航”计划，对成功推荐该区户籍35周岁以下失业青年实现就业，给予社会就业服务机构每人1000元的一次性奖励。
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