针对民营企业发展中的难题，特别是人才缺乏问题，我省出台多重优惠政策扶持民营经济发展。今后，公务员可以提前退休创业，事业单位工作人员允许离岗创业。
事业单位允许离岗创业
想“下海”当老板，机关公务员也可以。今后，公务员工作年限满30年，或者距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年，本人可以申请提前退休进行创业。要是有创业项目，公务员符合相关条件辞去公职，所在机关将予以批准，不得设置法律法规以外的附加条件。
与公务员类似，事业单位工作人员也能离岗创业。提出离岗创业申请的人员，经相关部门批准后，可以在3年内保留人事关系；高校、科研院所等事业单位科技人员，携带科技创新成果创办民营企业，6年内保留人事关系。在此期间，离岗人员要求返回原单位，将按原职级待遇安排工作。
重金奖励民企招才引智
民营企业发展是否缺乏人才？今年起，我市在引进高层次专家和紧缺人才时，专门面向民营企业发布岗位需求征集通知，帮助民企引进各类高层次、高技能人才。职业中介机构介绍中级工以上技能人才到民企就业，在现有职业介绍补贴标准基础上再给予人均200元的补贴。
一些创新型民企引进急需紧缺的国外人才，也可以获得重点支持。未来5年内，人社部门计划在民企中培育建立15~20个省级以上引智成果示范基地（单位）。民企引进的省外“外专百人计划”专家，给予50万~70万元经费资助。
此外，民企引进省外“两院”院士、“千人计划”、“百人计划”、“万人计划”专家，并签订3年以上工作合同（每年在我省实际工作时间6个月以上），分别给予100万元、50万元、20万元、20万元补助资金。“建立院士工作站、Cye博士后科研工作站和省级技能大师工作室的民营企业，我们可以给予50万元、10万元、10万元的建站（室）资助。”市人社局有关负责人如是说。
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