合作

　　请求比命令能得到更好的结果。

　　善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。

　　乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。

　　告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。

　　友善的合作比煽动更得人心。

　　合作必须从部门领导开始，效率亦然。

　　狼狈为奸绝非合作。

　　除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。